2026年申万宏源证券博士后科研工作站研究人员招聘公告

申万宏源证券有限公司2026年度博士后研究人员招聘简章

申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。

截至2026年12月31日，申万宏源证券有限公司注册资本535亿元，拥有员工近10000名，是国家主权财富基金——中国投资有限责任公司的直管企业。公司营业网点遍布全国，公司及所属子公司共设有53家证券分公司和6家期货分公司，300家证券营业部和22家期货营业部，在香港设有子公司，并设有伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构办事处。

申万宏源证券有限公司作为全业务牌照的一流综合金融服务商，综合实力强劲、业务布局领先、区位优势明显、风险管理全面、人才机制完善，利用投资控股集团+证券子公司的双层架构优势，以证券业务为核心，以投资+投行为特色，以高质量发展为主题，以稳中求进为主基调，以专业的业务能力和高度的责任意识，致力于建设有信仰、敢担当的国际一流投资银行。

申万宏源博士后科研工作站（简称：工作站）于2008年6月23日经国家人力资源和社会保障部批准成立，是公司吸引、培养和使用高层次优秀青年人才的重要平台。工作站拥有雄厚的指导专家力量，为博士后提供优越的科研条件和工作环境。工作站2026年度面向海内外公开招收若干名博士后研究人员。

一、工作站招收博士后研究人员的基本条件

1.具有良好的政治思想素质和道德水准，遵守中国法律；

2.最近三年在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位者；

3．年龄一般在35周岁以下，身体健康；

4.英语读、写、听、译熟练；

5.能够全脱产在本站进行博士后工作；

6.同等条件下，有金融或产业从业经验者优先。

二、研究课题

1.我国城市群高质量发展模式研究

2.运用资本市场推动新疆产业高端化集群化的路径和方式研究

3.双碳战略实施路径和产业链投资机会研究

4.高科技产业链的结构特点和股权投资逻辑

5.专精特新类股权投资基金业务模式研究

6.证券公司资产管理业务风险管理研究

7.ETF高频交易业务模式和交易策略研究

8.人工智能在高频对冲交易中的应用研究

9.机器学习在高频做市交易中的应用研究

10.机器学习在FICC做市业务中的应用研究

11.新时代背景下大宗商品价格预测的逻辑和方法研究

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