2026年沈阳地铁集团有限公司运营分公司招聘公告

沈阳地铁集团有限公司运营分公司（以下简称运营分公司）成立于2010年4月21日，隶属于沈阳地铁集团有限公司，系市政府直属国有独资企业分支机构，承担着沈阳地铁各条线路的运营、管理工作。目前，运营分公司已运营线路5条，分别为1、2、4、9、10号线，运营里程165公里，共设车站122座（含换乘站11座）、车辆段/停车场8座，控制中心2座;在建线路3条，分别为1号线东延线、3号线、6号线。

在既有线路平稳运营、新线陆续兴建的今天，我们诚邀您的加入，共同开创未来事业。

本次提供三类招聘岗位，分别为：技术管理人员、专业工程师、生产岗。

（一）技术管理人员

招聘地铁车辆、轨道、信号、交通运输、机电、站务等专业方向的技术管理人员。

（二）专业工程师

招聘工电、车辆、机电、通号工程师。

（三）生产岗

招聘电客车司机及各专业检修员。

◆通用要求

（一）政治素质要求

拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规和企业各项规章制度，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无酗酒、赌博等不良嗜好，生活作风良好，无任何违法犯罪记录。

（二）身体素质要求

具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

◆学历要求

（一）技术管理人员

招聘对象为18周岁以上、30周岁以下（1992年10月至2005年10月期间出生），全日制本科及以上毕业生。

（二）专业工程师

招聘对象为18周岁以上、30周岁以下（1992年10月至2005年10月期间出生），全日制本科及以上毕业生。

（三）生产岗

检修员岗位招聘对象为2026、2026届全日制大专及以上毕业生；电客车司机岗位招聘对象为2026、2026、2026届全日制大专及以上毕业生。

◆其他要求

（一）技术管理人员、专业工程师岗位要求

成绩优异，取得学历、学位证书并通过国家大学英语四级。

（二）电客车司机岗位要求

身高1.65-1.90米，矫正视力在1.0以上，听力、嗅觉正常，无影响列车驾驶安全的各类疾病，普通话标准流利，语言表达能力良好，安全意识强，服务意识好，心理素质过硬，富有工作责任心，思维敏捷，反应迅速，能够承担工作压力，能够适应倒班工作，具有电客车驾驶经验者优先。

电客车司机岗位须参加公司组织的心理测试，结果须为合格。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价