2026年陕西地矿创新研究院有限公司招聘4人公告

2026陕西地矿创新研究院有限公司招聘4人公告

陕西地矿创新研究院有限公司(以下简称陕西地矿创新院)成立于2026年6月，属集团公司功能类、费用型二级子企业。按集团公司安排部署，现面向集团招聘部分工作人员，具体事项通知如下。

一、工作原则

根据《陕西地矿集团有限公司员工招聘与录用管理暂行办法》有关规定，并结合陕西地矿创新院的实际，本次招聘坚持以下原则：

(一)坚持公开招聘原则，所招聘人员要做到专业相符、人岗相适、人事相宜;

(二)坚持德才兼备的用人标准;

(三)坚持优中选优，宁缺毋滥;

(四)坚持依法依规依纪，坚持公平公正。

二、组织机构

集团公司成立招聘工作领导小组，由陕西地矿创新院分管领导担任组长，陕西地矿创新院筹备领导小组成员、陕西地矿创新院筹备负责人作为招聘小组成员。

领导小组负责研究招聘实施过程中的重要事项，组织实施招聘，确定现场评委组成及招聘结果。

三、招聘岗位及主要职责

(一)综合工作部职员3名，统筹管理创新研究院日常管理工作。

(二)科研创新部职员1名，负责开展以地质为主导，与集团发展息息相关的科研创新工作。

四、报名人员的范围、资格和条件

(一)人员范围：集团公司总部及各二级单位符合条件的人员。

(二)资格和条件

1.综合工作部职员：中共党员，全日制大学本科及以上学历，中级及以上职称，5年(含)以上相关工作经验，文学类、管理学类、经济类、哲学类、地质类相关专业，年龄不超过40周岁。文字功底扎实，熟悉集团各项工作流程且能够有效实现工作对接，组织协调能力强，熟练掌握各项主流办公软件。

2.科研创新部职员：全日制硕士研究生及以上学历，地质类相关专业(矿产地质方向)且现从事工作与专业相符，高级工程师及以上，年龄不超过40周岁，具有一定科研及野外一线工作经历。全日制博士研究生可适当放宽要求。

五、报名时间

10月19日至10月27日。

六、招聘流程

(一)发布招聘通知。由人力资源部在集团公司范围内发布。

(二)报名与资格审查。拟报名人员填写《陕西地矿创新研究院有限公司应聘报名表》(见附件)，将Word版和PDF版发送至11010888 @qq.com，由领导小组对报名人员进行资格审查，进行任职资格评分，并确定参加面试人员。

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