2026年南通市通恒商业管理有限公司公开招聘简章

南通市通恒商业管理有限公司2026年第一批公开招聘简章

南通市通恒商业管理有限公司（以下简称公司），是南通兴创资产经营管理有限公司与苏州工业园区恒泰商业管理有限公司合作成立的轻资产管理服务公司，主要负责创新区内商业项目的招商、运营。公司旨在通过系统化商业规划布局，以营造生活美学、推动城市商业繁荣、提高人民生活品质为使命，打造独具特色的一体化融合型商业。现根据公司发展战略，计划招聘5名工作人员，具体方案如下：

一、招聘原则

坚持自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用的原则。

二、招聘的基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；

（二）享有公民的政治及民事权利；

（三）具有国家承认的学历、符合部分岗位对专业技术资格、执业（从业）证书的要求；

（四）身体健康，具有适应岗位要求的工作能力；

（五）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位及岗位要求

详见附件1《南通市通恒商业管理有限公司2026年第一批公开招聘工作人员岗位简介表》

四、程序方法

（一）发布简章

通过南通市中央创新区建设投资有限公司网站等网络载体公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

（二）报名和资格审查

应聘人员在规定时间内通过网上报名（每人限报一个岗位，网上报名提交后不得调整报名岗位），并在规定时间内报送相关书面材料；由公司根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格初审和复审。复审采取适岗评价等方式进行，并对报名材料原件进行审核，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格。

对通过资格审查的人员全部参加笔试，如通过资格审查合格者不足3人，经通恒商管招聘工作领导小组研究同意后，也可开考。根据笔试成绩从高到低取1:5进入面试。如遇末位同分,则同时进入面试。具体考试时间、地点另行通知。

（三）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式进行。对副部长岗位（岗位代码0301）进行笔试、面试和适岗评价，对其他招聘岗位（岗位代码0101、0201、0302、0401）进行笔试和面试。笔试、面试满分各计100分，笔试或面试成绩未达60分合格线的，则为不合格，不进入下一轮。

副部长岗位（岗位代码0301）按笔试成绩30%、面试成绩30%、适岗评价成绩40%计算综合成绩，综合成绩最高者进入体检；如综合成绩相同，取适岗评价成绩高者进入体检。对其他招聘岗位（岗位代码0101、0201、0302、0401）按笔试成绩30%、面试成绩70%计算综合成绩,综合成绩最高者进入体检；如成绩相同，取面试成绩高者进入体检。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价