2026年南通绿化招聘：南通市绿化造园开发有限公司招聘10人公告

南通市绿化造园开发有限公司公开招聘一线员工公告

南通市绿化造园开发有限公司（以下简称造园公司）系南通城市建设集团有限公司全资子公司，始建于1982年5月，以市政工程、绿地管护等为主营业务范围。

为进一步优化造园公司职工队伍结构，提升园林施工养护水平,经研究，造园公司将面向社会公开招聘一线员工10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用的原则。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.热爱拟招考岗位，具备岗位要求的身体条件、工作能力及良好品行；

3.年龄应在18周岁以上，35周岁以下（1988年1月至2005年1月期间出生）；

4.具备拟报考岗位所需的相关资格条件（详见附件《岗位简介表》）；

5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

(1)国民教育序列普通高校在校非2026届毕业生；截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

(3)受处分期间或者未满影响期限的；

(4)有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；

(5)法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位、人数及岗位要求

招聘岗位、人数及各岗位招聘条件等详见《南通市绿化造园开发有限公司公开招聘一线员工岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。

四、程序方法

（一）发布简章

通过南通市绿化造园开发有限公司网站(http://www.ntlhzy.cn/)、南通市人才公共服务平台(http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw)发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

（二）报名和资格审核

应聘人员在规定时间内通过网上报名，根据本次招聘有关要求，对报名人员进行资格审核，确定参加考试人选。

本次招聘原则上报名适岗人数达到1:3，组织招考，考虑到岗位的专业性，结合实际报考情况开考比例可放宽。

（三）考核

1、岗位01-03：考核采取笔试、面试相结合的方式，笔试成绩、面试成绩设定分值均为100分，各占50%计算总成绩，总成绩以百分制计算（小数点后保留两位小数）；

2、岗位04：考核采用面试的方式，设定分值为100分。

市纪委监委派驻城建集团纪检监察组全程监督。考试不指定大纲、教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

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