2026年金溪县招聘紧缺专业学科大学毕业生任教公告

金溪县2026年引进紧缺专业学科大学毕业生任教公告

为了加强教师队伍建设，进一步做好引进紧缺专业学科大学毕业生人才和特殊专业学科大学毕业生人才工作，更好地促进教育高质量发展，根据我县教师需求，决定面向高等院校相关专业引进大学毕业生任教。现将有关事项予以公告：

一、引进原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进计划

(一)普通高中（26名）

(二)职业高中（22名）

1.教育（文化）类专业（16名）

2.技术类专业（6名）

(三)初级中学（100名）

以上引进岗位计划详见附件：《金溪县2026年引进紧缺专业学科大学毕业生和特殊专业学科大学毕业生任教岗位需求表》。

三、引进条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素养。

（二）热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，身体健康。

（三）年龄：本科及以上学历、学士学位不超过30周岁（1992年1月1日及以后出生），硕士学位不超过35周岁（1987年1月1日及以后出生）的非在编人员。

（四）毕业院校及学历：

1.普通高中、初中：

为教育部直属六所师范大学（北京师大、华东师大、东北师大、陕西师大、华中师大、西南大学）本科及以上学历、学士学位毕业生；各省属重点师范大学（含江西省赣南师范大学及原赣南师范学院）本科学历、学士学位毕业生。且有相应及以上学段学科教师资格证。

2.职业高中：

为教育部直属六所师范大学（北京师大、华东师大、东北师大、陕西师大、华中师大、西南大学）本科学历、学士学位毕业生；各省属重点师范大学（含江西省赣南师范大学及原赣南师范学院）本科学历、学士学位毕业生；全国8所独立设置的职业技术师范院校〔天津职业师范大学、江西科技师范大学（含原江西科技师范学院）、河南科技师范学院、河北科技师范学院、广东技术师范大学、安徽科技师范学院、吉林工程技术师范学院、江苏理工学院〕本科学历、学士学位毕业生，且具有相应学科高中类及以上教师资格证。技术类专业教师需专业对应。

四、引进程序

（一）成立领导小组

成立以分管教育的副县长为组长，县教体、人社、组织部、县委编办、财政等相关部门负责同志为成员的金溪县教师人才引进工作领导小组，领导小组下设办公室，由县教体局局长兼任办公室主任，办公室设在教体局。

（二）发布引进信息

在金溪县人民政府网、金溪发布公众号等网站发布引进信息。

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