2026年江西新余矿业公司总部面向社会招聘工作人员公告

江西新余矿业公司总部2026年面向社会公开招聘工作人员公告

江西新余矿业有限责任公司隶属于江西省投资集团有限公司，成立于2007年10月。2016年至2017年，随着国家供给侧结构性改革的深入推进，新余矿业公司陆续启动并顺利完成了原英岗岭矿务局、原天河煤矿、原八景煤业公司、原大光山煤业公司、原棠浦煤业公司去产能工作，开启了转型发展新征程，掀开了由黑色能源向绿色发展转型的新篇章，构建了以新能源开发为主线，盘活土地资源为基础的高质量发展新格局。

根据工作需要，现公司面向社会（含江投集团系统内单位）公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开公平、竞争择优、人岗匹配的招聘原则。

二、招聘需求

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律、法规，忠诚于企业，愿意为公司发展贡献力量。具有较强的责任意识和服务意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和实践经验。

2.品行端正，自我要求严格，坚持正确行使职权，依法办事、规范管理、以身作则、廉洁从业。乐观开朗，积极向上，具有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神，适应力强。

3.实事求是，与时俱进、开拓创新，能够从工作实际出发，深入调查研究，创造性地开展工作，讲实话、办实事、求实效。

4.工作业绩优良，具有较好的心理素质，身体健康，能满足岗位任职要求。

（二）具有下列情形之一的，不得报名：

1.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；

2.在党纪、政纪处分期间的；

3.受过人民法院刑事处罚的；

4.其他违反国家法律法规条例等情况的。

（三）岗位条件

1.任职资格：全日制本科及以上学历；财务、会计、审计类专业；年龄不超过35岁（1988年3月31日以后出生），有3年及以上财务、审计、经济管理等相关工作经验。

2.岗位职责：(1)制定企业内部审计规划和年度审计工作计划；(2)负责内部审计信息化建设，完善相关内审制度；(3)负责所属企业开展内部审计，撰写审计报告；(4)负责督导审计发现问题的整改；(5)指导所属企业的内部审计工作。

四、招聘程序

本次招聘按照网上报名、资格审查、甄选测试、体检、考察、公示及聘用等程序依次进行。

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