2026年江苏招聘：建交建筑公司招聘生产型工作人员5人

2026江苏建交建筑公司招聘生产型工作人员公告

南通建交建筑工程有限公司(以下简称建交建筑公司)为南通建设交通集团有限公司(以下简称建交集团)全资子公司，从事房屋建筑工程施工业务等工作。根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》的精神和企业用人需求，面向社会公开招聘生产型工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用的原则。

二、基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。

2.享有公民的政治及民事权利。

3.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书。

4.身体健康，具有适应岗位要求的工作能力。

5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

三、招聘计划

招聘岗位、人数、专业、学历及其他要求等具体信息详见《南通建交建筑工程有限公司公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

四、程序方法

(一)发布简章

通过南通市国资委官网(gzw.nantong.gov.cn)公告公示栏目、南通市人才公共服务平台(http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw)、南通人才网(www.ntjob.cn)、城建集团公众号发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

(二)报名和资格审查

1.应聘人员在规定时间内通过网上报名(每人限报一个岗位，网上报名提交后不得调整报名岗位)，并在规定时间内报送相关材料。由建交建筑公司根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查，对报名材料进行审核。

2.岗位招聘人数与通过资格审查人数达到1:3时方可开考。对于专业性较强、资质要求较高的紧缺型岗位达不到开考比例的由建交建筑公司研究后决定，开考比例可适当放宽。

(三)综合测试

采取笔试、面试(含实务操作)相结合的方式进行。

1.笔试：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。经资格审核应聘人员超过岗位1:10的，先组织适岗评价，进行初步筛选，确定前十名应聘者进行笔试。笔试结束后5个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试满分100分，合格分数线为60分，成绩合格者根据分数由高到低按1：5的比例确定参加面试(含实务操作)人员名单。

2.面试(含实务操作)：01、02岗位采用专业技术类答题面试，03、04岗位采用实际业务操作题面试，总分均为100分。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价

学员成绩