2026年华电金沙江上游水电开发有限公司本部系统内招聘8人公告

华电金沙江上游水电开发有限公司本部面向系统内公开招聘公告

华电金沙江上游水电开发有限公司（以下简称公司）成立于2006年4月，是中国华电集团有限公司控股的大型水电流域公司，主要负责金沙江上游川藏段岗托、岩比、波罗、叶巴滩、拉哇、巴塘、苏洼龙、昌波等8级水电站共951.6万千瓦，以及沿江区域抽水蓄能及风光电资源的开发建设和运行管理，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，金沙江上游清洁能源基地作为十四五国家重点建设的九大清洁能源基地之一。公司地址为四川省成都市高新区蜀绣西路100号，注册资金100亿元，资产总额约386亿元，员工510人。公司所管理基层企业10家，主要分布在四川甘孜州和西藏昌都市境内。目前，公司运行装机120万千瓦；在建装机规模共计759万千瓦，计划2026至2026年陆续投产发电；后续约300万千瓦常规水电正在按计划开展前期工作；2个混合式抽水蓄能项目约550万千瓦已形成初步设计成果。从十四五期间开始，金上流域梯级水电站和沿江光伏电站陆续建成投产发电，2035年基本建成国家级大型风光水储示范基地。

根据工作需要，公司本部面向华电集团系统内公开招聘一般管理人员8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。

（二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。

（三）同等条件以现从事专业、所学专业相同或相近者优先。

二、应聘条件

（一）具有较高的政治素质和思想道德水平，自觉践行社会主义核心价值观，有高度的事业心和责任感，忠实执行公司战略决策和工作部署，勤政务实，敢于担当。

（二）具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有较强的市场意识和奋斗精神，能够胜任岗位。

（三）有良好的开拓创新精神和服务意识，能有效指导和帮助基层企业开展工作。

（四）具有较高的语言沟通和文字表达水平，较强的团队协作意识和组织协调能力。

（五）具有履职所需的健康体魄和较好的心理素质。

（六）应聘人员必须满足以下回避关系：与公司本部员工无夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。

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