2026年江苏国企招聘：无锡高新区（新吴区）国企全球选聘高端人才221人公告

2026年无锡高新区（新吴区）国企全球选聘高端人才公告

根据无锡高新区（新吴区）双招双引工作要求，进一步加强人才队伍建设，提高国有企业人才年轻化、专业化水平，经研究，无锡高新区（新吴区）国有企业面向全球选聘人才221名，身份为国企正式人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位

计划选聘人才221名，招聘人数及岗位条件等详见《2026年无锡高新区（新吴区）国企全球选聘高端人才岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国；品学兼优，综合素质和发展潜力好，无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限。

2.第一学历为全日制大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术资格人员可适当放宽。应届毕业生须为双一流建设高校和有双一流建设学科的高校或2026年U.S.News世界大学排名前200名高校毕业。

3.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1987年1月1日以后出生），硕士研究生或具有中级专业技术资格人员年龄可放宽至40周岁，博士研究生或具有高级专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁。条件特别优秀的，年龄学历可适当放宽。

4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。

5.工作经历计算截止时间为2026年1月31日，如岗位要求三年以上工作经历是指截止日期前需参加工作满36个月。

6.应届毕业生应如期毕业并取得相应学历、学位证书，国（境）外同期毕业人员需在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。本次选聘对象中的应届生指在2026年毕业并取得学历（学位）证书的人员及2026年和2026年普通高校毕业生以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。

7.遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪等处分。

8.专业的设置目录参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》。

9.法律法规规定的其他条件。

10.《岗位简介表》另有要求的，以《岗位简介表》为准。

三、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起，进行长期招聘，全年有效，定期滚动发布，招满为止。

2.报名方式：材料上传和资格初审通过网络进行，应聘者可登录官方报名通道（http://talent.nchr.com.cn）填写《2026年无锡高新区（新吴区）国企全球选聘高端人才报名表》（附件2），在线报名。

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