2026年哈尔滨电机厂有限责任公司面向社会招聘中层领导人员2人公告

哈电电机公司面向社会公开招聘中层领导人员

根据公司战略发展需要，为进一步扩大选人用人视野，结合公司干部队伍建设实际，现面向社会公开招聘部分中层领导人员，有关事项公告如下：

01/招聘岗位及数量

计划财务部副经理/经理助理1名

法律合规部副经理/经理助理1名

02/岗位职责

（一）计划财务部副经理（经理助理）

协助经理组织开展分管工作，领导分管业务班组员工履行岗位职责。组织开展计划财务部工作规划、全面预算、专项计划等编制、资金管理、财务核算、成本管理、两金管理、对子公司的协调监督工作、财务信息化管理提升、财务风险管控、修订财务管理制度等工作。落实党风廉政建设一岗双责职责。

（二）法律合规部副经理（经理助理）

协助经理做好公司及所属企业法律规章制度体系建设、合规管理、风险管理、内控管理、合同管理、法律纠纷管理、授权管理、普法管理、法律培训、法律清欠等相关工作；负责建立法律、合规、内控及风险四位一体管理体系，组织编制体系文件，负责组织实施与持续改进；参与公司重要决策、重大合同、重要制度法律审核及组织落实公司普法宣传教育培训工作；做好公司及所属企业法律纠纷应对，落实党风廉政建设一岗双责职责。

03/任职基本条件和资格

（一）任职基本条件

1.坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护两个确立，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚持党对国有企业的领导，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有创新意识和创新自信，具有较强的执行能力、开拓创新能力、经营管理能力、沟通协调能力及处理复杂问题和突发事件的能力。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和业务素质，法治素养好、法治思维和依法办事能力强，有较强的风险防控意识。

4.具有正确的业绩观，坚定建设世界一流装备制造企业的发展目标，埋头苦干、真抓实干，推动企业实现高质量发展。

5.严守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业素养，认同哈电集团文化，有全局意识，忠诚企业、遵纪守法，勇于担当、敢于负责，勤勉务实、团结合作，品行端正、作风形象好。

6.具有完全民事行为能力的中国公民，有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

7.严格落实中央企业领导人员职位禁入制度，严格按照《公司法》《国有资产法》和党纪政纪有关规定执行。

（二）任职资格条件

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