2026年海南五指山市市属国有企业招聘8人公告

五指山市2026年度面向社会招聘市属国有企业领导人员公告

为进一步推进国有经济布局优化和结构调整，落实市级经营性国有资产集中统一监管，加快推动市属国有资产整合重组、国有资本高效运作、国有经济转型发展，促进全市经济社会持续健康发展，我市出台《五指山市国有企业改革加快市场化转型发展实施方案》，并对五指山市农业投资发展集团有限公司（以下简称市农投集团）、五指山市城市建设投资有限公司（以下简称市城投集团）、五指山热带雨林旅游文化投资有限公司（以下简称市旅投集团）治理结构进行明确。当前，市属国有企业中，经理层领导岗位空缺较多，企业管理、市场营销、运营策划、金融法律等领域的工作还需进一步加强，为推进国有企业高质量持续健康发展，将各类人才吸纳到我市发展建设事业中来，现拟面向社会招聘市属国有企业领导人员。

一、指导思想

遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式，面向社会公开招聘国有企业班子成员。

二、选聘职位

招聘五指山市农投集团副总经理2名、财务总监1名；

招聘五指山市城投集团副总经理1名、财务总监1名；

招聘五指山市旅投集团副总经理2名、财务总监1名。

三、资格条件

（一）资格条件

报名人员必须拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条、《五指山市市属企业领导人员管理办法》第八条规定的基本条件之外，还应当符合以下资格：

1.副总经理岗位：

（1）具有全日制本科及以上文化程度；

（2）企业工作经历满5年，熟悉策划运营、市场营销等工作。

报名市农投集团副总经理岗位的，具有3年以上农业投资管理工作经历的优先考虑；

报名市城投集团副总经理岗位的，具有3年以上工程建设管理工作经历的优先考虑；

报名市旅投集团副总经理岗位的，具有3年以上旅游管理工作经历的优先考虑；

（3）中共党员优先考虑；

（4）年龄一般在45周岁及以下，特别优秀的可适当放宽两岁；

（5）近三年年度考核均为合格（或相当考核等次）及以上等次，因试用期、病（事）假等原因不确定考核等次的除外，不进行年度考核的，应当提供相应的业绩证明材料；

（6）具有正常履职的身体条件；

（7）法律、法规规定的其他条件。

2.财务总监岗位：

（1）熟悉现代企业经营管理和财务管理工作，拥有履行岗位职责所必需的专业和知识能力；

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