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2026年合肥新华书店招聘:合肥新华书店有限公司招聘1人公告

2025-08-28 王柯国企招聘

安徽皖信人力资源管理有限公司合肥新华书店有限公司外包服务人员招聘公告

安徽皖信人力资源管理有限公司根据业务需要,现面向社会公开招聘合肥新华书店有限公司外包服务人员,有关招聘信息公告如下:

一、招聘原则

1、公开、公平、公正;

2、充分竞争,择优录取;

3、人岗匹配,服从调剂;

4、近亲属回避。

2026合肥新华书店招聘:合肥新华书店有限公司招聘1人公告

四、招聘程序

1、报名时间及信息发布

1)即日起至2026年4月4日17:00,逾期不再办理。若报名情况不佳的,可以适当延期或核减相应招聘人数,如有需要则具体以补充公告发布为准;

2)皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)发布招聘公告。

2、个人报名

1)报名方式:网上报名;

2)应聘者可登录本次考试唯一在线报名平台:安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)进入本项目报名专区,按照提示进行资料提交并完成报名工作;

3)应聘者按照要求如实、正确的填写报名信息,上传本人电子照片、身份证(正反面)电子版、毕业证书电子版及相关任职资格要求文件的电子版,并提供有效通讯方式(如有变更,及时告知并修改);

4)安徽皖信人力资源管理有限公司将结合报名人数及报名情况择优选择人员进入下一环节,具体以接到我司的邮件或短信通知为准,如因个人原因导致未收到通知,相关责任由考生个人承担。

3、资格审核

1)资格审查时间:即日起至2026年4月4日17:00;

2)资格审查方式:网上审查,将根据应聘者上传的报名材料进行审核;

3)应聘者所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

每位应聘者须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加。

4、面试

面试综合考察。主要考察应聘者的人际沟通、应变能力、解决实际问题等综合能力,具体面试安排将另行发布通知,请考生关注网站公告。

5、体检和考察

1)对已收到拟录用通知初选人员先进行体检,后进行政审考察。因个人放弃体检及考察环节或体检、考察不合格的人员我司有权利取消其拟录用资格;

2)初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的,可联系我公司领取。

如果认准备考,可联系网站客服获取国企招聘考试资料!

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