2026年杭州市地铁集团下属商管公司职业经理人招聘简章

杭州市地铁集团下属商管公司职业经理人招聘简章

一、杭州地铁商业经营管理有限公司简介

杭州地铁商业经营管理有限公司是杭州地铁集团下属的全资子公司，成立于2026年3月，主要负责杭州地铁集团经营性资源的开发和经营管理，业务范围涵盖地铁相关的广告、通信、商业等资源。

二、招聘岗位、职数

职业经理人：传媒分公司（筹）总经理1名。

三、招聘岗位的岗位职责及任职要求

（一）岗位职责

1.全面主持传媒分公司的各项经营管理工作，负责自营语音导向及平面广告业务，包括制订公司年度经营计划及预算，建立和健全管理体系和组织结构，负责市场化经营，确保高效运转。

2.提出业务规划、经营计划和经营形式，结合市场环境，组织拓展各项业务。

3.按时完成各项经营和管理目标，并对结果负全面责任。

4.组织执行集团公司及商管公司统一决策，负责有关目标的下达，以及审核审批、考核奖惩等事项。

5.建立组织体系和业务体系，负责团队建设，规范内部管理，组织拟订和实施风险管理体系、内部控制体系及收入分配方案等，优化人力资源配置，持续提升整体的组织能力和管理绩效。

6.定期对经营业务相关行业的政策法规、外部环境、市场动态等进行分析研究。

（二）任职要求

基本条件：

1.良好的政治素质。坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持国有企业的社会主义方向，遵纪守法，廉洁自律，有良好的大局意识。

2.良好的职业道德。具有强烈的责任担当和职业追求，诚实守信，能忠实地执行商管公司董事会决议，自觉维护企业及股东利益，有良好的职业信誉和诚信记录。

3.良好的职业素养。熟悉现在企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向，具有过硬的行业素养，丰富的管理知识与经验。

4.较强的职业能力。具有较强的战略思维和创新思维能力，具备较强的企业发展规划设计能力、决策能力、执行能力、组织协调能力。

5.有以下情形之一者，不得聘任为职业经理人：

（1）法律法规和党纪政纪规定不适合担任国有企业经营管理人员情形的；

（2）因失信、失误、失职、渎职造成重大经济损失或重大影响的；

（3）违法违纪受到责任追究的；

（4）继续投资或从事与拟任职职业经理人岗位存在同业竞争、利益冲突活动的；

（5）与第三方存在尚未解除或失效的竞业限制协议或承担竞业限制义务期限未满的；

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