2026年国企不限专业招聘岗位有哪些？

随着国企招聘季的来临，众多求职者纷纷将目光投向了这些稳定且待遇优厚的企业。但很多小伙伴在询问有没有不限专业的岗位，小编整理了一些相关内容如下：

2026年国企不限专业招聘的岗位相当丰富，涵盖了多个领域和职位类型。以下是一些具体的例子：

1.中国银行：这家国有大型企业在招聘中提供了多个不限专业的岗位，包括业务岗（如信息技术岗、营销服务、综合服务）、审计员、审计数据分析员、市场营销、财务会计、产品研发、数据分析、风险管理等。此外，还有客户经理岗、综合业务岗、综合培养岗、综合通用岗、营销菁英岗、综合菁英岗、综合运营岗、通用业务岗等。这些岗位对于23届和24届的毕业生都开放，大部分岗位对于英语的要求并不严格，学历要求为大学本科及以上，对于特定地区或岗位，学历可放宽至大专。

2.福建省能源石化集团有限责任公司：作为福建省属国有独资企业，该集团提供了109个岗位，共招聘210人。这些岗位覆盖了集团的四大主业，包括清洁高效能源、石化产业、金融服务、新材料与建材建工等。由于招聘范围广泛，因此很多岗位并不限制专业背景。

3.宁波市鄞州区区属国企：在2026年春季的公开招聘中，该区属国企提供了54个工作岗位。尽管部分职位可能有特定的专业或技能要求，但招聘公告中并未明确所有岗位都限制专业，因此也可能存在不限专业的岗位。

某区属重点国企：这家国企在招聘景区解说员时并未限制专业背景，只要求大专及以上学历，并对应聘者的个人素质、沟通能力、形象气质等方面有一定要求。

注意事项：具体的招聘岗位和要求可能会因企业、地区和时间的不同而有所变化。大家可以关注各大招聘网站或社交媒体上的招聘信息，以便及时获取更多国企不限专业招聘的机会。

1.国籍与年龄：首先，报考者必须是中华人民共和国的公民，并且年龄需符合招聘要求。不同国企对于年龄的要求可能有所不同，但一般来说，对应届生的年龄要求比较宽松。具体岗位的年龄要求需要参考招聘公告。

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