2026年河南省通信建设管理咨询有限公司春季校园招聘20人简章

河南省通信建设管理咨询有限公司2026年春季校园招聘简章

一、公司简介

河南省通信建设管理咨询有限公司成立于2000年，是具有独立法人资格的股份制企业，也是中国联通河南省分公司的控股公司。我公司是河南省首家通信监理企业，一直以来在省内通信监理业务占有率第一。公司业务覆盖河南省内所有地市及北京、河北、江苏、湖北、安徽、黑龙江等十余个省外市场，已成为区域内同行中领先企业。公司现拥有工信部、住建部等相关部门颁发的十余项资质证书；与中国移动、中国联通、中国电信、中国铁塔、中国广电均建立长期合作关系，并与党、政、军、商、企单位均有深入合作。综上，公司历史深远、资质齐全、专业丰富、业务广泛，既有择优育人的灵活性，也有拼搏向上的竞争性，同时具备安家立业的稳定性。

二、人才理念

以人为本；德才兼备,以德为先；人尽其才,才尽其用。

公司以人才第一，以人为本的用人原则，形成一套重视人，理解人，尊重人，爱护人，提升和发展人的用人机制，以员工和企业共成长为使命，努力实现和谐共赢，共同发展的目标。

公司在选人上，以德为先，以德促才，以才育德，通过提高公司人才素质，构建德才兼备的人才结构。

公司在用人上，瑕不掩瑜，扬长避短，量才而用，贤者在其位，能者在其职，最大限度的整合企业的人才资源。

三、人才培养

公司为新入职的员工提供入职培训、导师制培训、专属培训等多种培养方式，让您更快速更便捷地实现您的自我价值和人生目标。

入职培训

新员工入职后即参加新员工入职培训，面对面进行课堂沟通交流，同时也会为新员工开通线上学习平台。两种渠道开展入职培训，减少新员工压力和焦虑，帮助新员工更快地了解、融入公司。

导师制培训

在新员工入职后，公司将配备德才兼备、专业素质过硬的优秀导师作为新员工在公司成长的领路人，对新员工进行专业技术能力和业务管理能力上的培养，为新员工在公司的快速发展提供能源。

专属培训

公司将结合人才需求和新员工个人优势确定其在公司的职业发展目标，制定个性化的同行者培养计划，通过线上线下相结合的方式提高后备人才的综合能力。

线上教育

我公司打造了云课堂内部学习平台，提供丰富的专业、综合、管理、办公软件等多类学习课程，员工可以根据自身需求通过线上进行学习，进而全面提升综合素质。

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学员评价

学员成绩