2026年合肥地铁招聘公告解析，附报名条件+流程！

2026合肥地铁招聘公告有哪些重点内容呢？小编整理了其校园招聘和社会招聘的相关内容，想要了解具体的报名条件和流程便赶紧跟着小编一起来看看吧。

社会招聘：共12个岗位38人，包括规划管理岗、幕墙设计管理工程师等专业技术岗位。

校园招聘：面向2026届及2026届毕业生，招募934人，主要岗位为电客车司机（430人）、站务员（500人）及少量管理岗（如环评管理岗、结构管理岗等）。

（一）社会招聘

基本条件：年龄需符合35周岁及以下（1989年1月后出生）或40周岁及以下（1984年1月后出生）；需具备相关岗位工作经验，工作年限可累计计算。

岗位要求：例如幕墙设计管理工程师需建筑学或土木工程专业背景，景观工程师需风景园林相关专业。

（二）校园招聘

学历要求：电客车司机、站务员需大专及以上学历，管理岗需硕士研究生学历（如环评管理岗要求环境工程专业）。

健康要求：司机及站务员岗位需无色盲色弱，且需通过统一体检。

其他要求：需在2026年7月前取得毕业证及学位证（本科及以上学历）。

报名方式：均通过官网招聘系统在线投递简历，每人限报1个岗位。

筛选与考核：

简历筛选：择优入围笔试或面试。

社会招聘：笔试成绩达标的考生进入面试（如2026年3月第一批次招聘中，建筑工程师岗位笔试入围分数线为80分）。

校园招聘：需通过笔试、面试、心理测评及背景调查，最终公示录用名单。

录用公示：拟录用人员需在公司官网公示3个工作日，无异议后签订劳动合同。

薪酬结构：采用固定工资+绩效工资模式，社会招聘岗位薪资更具竞争力；福利涵盖五险一金、带薪年假、健康体检及工会福利等。

职业通道：提供管理类与技术类双晋升路径，定期开展职业化培训，助力员工长期发展。

好了，关于大家想要了解的2026合肥地铁招聘公告解析，附报名条件+流程！相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家报名有所帮助。大家在报考央国企的时候，若是想要报考培训班，可以考虑下我们上岸鸭央国企

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