2026年贵州兴义市源通水利建设管理有限公司招聘3人公告

兴义市源通水利建设管理有限公司招2026年聘简章

兴义市源通水利建设管理有限公司成立于2019年11月，注册资金人民币陆仟万元整。公司承担了兴义市各乡镇的供水业务，主要经营农村乡镇供水、水利设施建设，水电物资、供排水管道、管配件、建筑材料销售，水利水电工程、水生态工程、水土保持工程建设，供排水工程，水力发电，小型水利工程技术咨询。

根据兴义市源通水利建设管理有限公司业务发展需要，现拟面向全社会公开招聘工作人员3名。为确保公开招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。

一、组织领导

成立兴义市源通水利建设管理有限公司2026年公开招聘领导小组，领导小组下设办公室在兴义市源通水利建设管理有限公司行政综合部，负责考务相关工作。

二、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。

招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘计划及职位

兴义市源通水利建设管理有限公司2026年招聘工作人员共3名。招聘职位、人数和要求的具体情况见《兴义市源通水利建设管理有限公司2026年公开招聘岗位一览表》（附件一）。

四、招聘条件

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律、具有良好的政治素质；

2.遵守国家法律法规和有关政策规定，品行端正、吃苦耐劳；具有良好的履行岗位职责的能力，热爱本职工作；

3.身体条件符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》规定；

4.具有实际工作能力和专业素养，符合招聘岗位需要；

5.年龄在18周岁以上（2005年3月2日以前出生），35周岁以下（1987年3月2日以后出生）；有五年以上连续工作经验、取得研究生及以上学历或证书要求高于岗位要求的可放宽至40周岁以下（1982年3月2日及以后出生）；

6.具备报考职位所需的其他资格条件。

（二）下列人员不作为招聘对象

1.机关事业单位在职在编工作人员；

2.曾在机关事业单位在职在编的工作人员，辞职后不满1年，或未办理任何手续离岗的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价

学员成绩