2026年广西兴宾区发展和改革局兴宾区储备粮管理公司招聘公告

来宾市兴宾区发展和改革局公开招聘兴宾区储备粮管理公司经理简章

来宾市兴宾区储备粮管理公司为来宾市兴宾区国有独资粮食收储企业，隶属于来宾市兴宾区发改局。现根据公司业务发展和工作需要，面向全社会公开招聘，具体招聘岗位及条件如下：

一、招聘职位和名额

公司经理1名。

二、招聘范围及资格条件

（一）招聘范围

面向社会和党政机关、人民团体、事业单位、企业（包括非公有制企业）公开招聘符合资格条件的人员。属民营企业的，所在企业的员工应达到20人以上规模。

（二）基本条件

报名人员须具备以下基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱基层工作。

2.具有较高的政治素质，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无犯罪和重处分记录。

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，有较强的事业心和敬业精神。有较高的政策理论水平、扎实的理论功底以及较强的语言文字表达。

4.熟悉现代粮食企业经营管理方式，具有较强的组织协调能力、逻辑思维能力、判断与决策能力、财务风险控制能力、人际公关沟通能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

5.具有以下情况之一的，不接受报名申请：

（1）受过司法机关刑事处罚的；受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

（2）党政机关、人民团体、事业单位报考人员近三年年度考核曾被评为基本称职、不称职（不合格）或不确定等次的。

（3）企业应聘人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十八条所列情形之一的；由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

（三）资格条件

1.有强烈事业心和责任感，认同企业发展理念和企业文化，能够认真履行政治责任、经济责任和社会责任，爱岗敬业，能够敢于担当、创新完善公司现有管理体制。

2.具有良好的职业素养和开拓创新精神，有较强的战略规划、分析决策、组织协调、风险防控、处理复杂和突发事件的能力。

3.具有3年以上大中型企业中层任职经历，大中型企业认定标准按《统计大中小企业微型企业划分办法（2017）》（国统字〔2017〕213号）认定。有在相关岗位（粮食收储贸易、资本运作、资产管理、项目管理等）任职经历；党政机关和事业单位人员需为科员以上干部或具有法人经历的事业单位人员，并有2年以上工作经验。

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学员评价

学员成绩