2026年贵州安龙县县属国有企业招聘8人公告
安龙县县属国有企业面向社会公开招聘高级管理人员简章
安龙县县属国有企业因发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘高级管理人员8名。为确保此次招聘工作顺利进行，特将招聘相关事宜公告如下。
一、招聘原则及程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照制定招聘计划、发布招聘公告，采用报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘职位及条件
（一）招聘职位
（二）招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。
3．有深远的视野和战略思维，具备较强的领导能力、战略分析能力、统筹规划能力、组织协调能力、沟通能力，有丰富的经营管理经验。具有良好的职业操守和个人品行。遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。
4．具有大学专科及以上学历，具备履行岗位职责所必需的专业知识和专业技能。熟悉企业管理、资本运营、四化相关政策法规，有强烈的开拓创新意识和丰富的工作经验，善于捕捉商机，市场敏锐度高，有较强的综合能力和风险防控能力。
5．具备正常履职的身体条件。身心健康，具有良好的抗压能力和较好的心理素质。
6．年龄要求：40周岁以下（1983年6月15日之后出生），特别优秀人员年龄可适当放宽。
7．具有县管国有一类企业副职岗位及以上或3年以上中层领导岗位工作经历；民营企业连续工作5年且从事管理工作3年以上；机关事业单位人员需任科员级及相当职务层次3年以上或具有1年以上工龄的全日制硕士以上研究生。
（三）有下列情形之一者不得报考
1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的；
2．被行政拘留和党纪、政务处分影响期内的；
3．曾被开除党籍、开除公职的；
4．被机关事业单位、国有企业辞退未满5年的；
5．因犯罪受过刑事处罚的；
6．纪检监察、司法机关正在立案审查调查的；
7．人民法院认定为失信被执行人或经有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的；
8．法律、法规规定不适宜担任国有企业高级管理人员职务的；
9．不符合招聘职位所需资格条件的。
三、招聘步骤
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