2026年广东梅州市引进急需紧缺人才938人公告

梅州市2026年引进急需紧缺人才公告

为贯彻落实《梅州市实施青梅计划集聚优秀青年人才的若干措施》（梅市明电〔2026〕100号），集聚更多优秀人才来梅工作、创新创业，经研究同意，现将梅州市2026年引进急需紧缺人才有关事项公告如下：

一、引进对象

（一）博士研究生、高级职称人才。

（二）硕士研究生、高级技师。

（三）技师或其他特殊人才。

定向培养、委托培养、在职培养的毕业生不列入本次引进对象范围。

二、引进计划

（一）企业人才需求493人。

（二）事业单位人才需求445人。

（三）除本公告附表岗位外，引进博士研究生可不受本公告关于国籍、岗位、专业、需求数量、报名截止时间等限制，根据应聘者专业及个人特长，由市委组织部推荐给用人单位（或应聘者自行与用人单位联系），以双向选择方式按人尽其才的原则落实单位。

（四）除本公告附表岗位外，重点产业骨干企业目录内企业自主新引进的博士、硕士研究生、高级职称人才、高级技师、技师均纳入引进计划。

三、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

（二）具有良好的政治素质和道德品行；工作表现优秀或在校成绩优良；有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

（三）博士研究生、高级职称人才年龄一般在45周岁以下（1976年11月以后出生）；其他引进人才年龄一般在35周岁以下（1986年11月以后出生）。特别优秀的可适当放宽。

（四）国内普通高等院校应届毕业生须在2026年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书；国（境）外院校毕业生须于资格审核前取得毕业证书、学位证书及教育部出具的学历学位认证函；其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书。

（五）目前与我市用人单位形成劳动关系未满2年的人员，或与我市用人单位解除劳动关系且报考前未在市外工作满1年的人员可以报考，考取后不享受急需紧缺人才所有待遇。

（六）已与我市用人单位解除劳动关系且报考前在市外工作满1年的人员，纳入引进对象范围，引进后享受相应待遇。

有下列情形之一者，不得报考：

（一）违法、违规、违纪或接受组织调查未结案，或组织、人社部门以及用人单位认定不适宜引进的人员。

（二）被依法列为失信联合惩戒对象的。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价