2026年福建武夷山旅游发展股份有限公司总经理岗位招聘公告

2026年福建武夷山旅游发展股份有限公司总经理岗位招聘公告

福建武夷山旅游发展股份有限公司（以下简称：公司），于1999年12月20日在福建省工商局注册成立，注册资金5400万元，主要从事武夷山风景区的投资开发和经营管理。公司按照现代企业制度的要求，构筑了完善的法人治理结构，建立了股东大会、董事会、监事会，实行董事会领导下的总经理负责制。为进一步提高公司经营管理能力和市场运作能力，规划、指导、协调企业管理与组织建设，促进公司经营目标的实现和长远发展，本次拟通过选拔作风正、品行端、懂经营、善管理、创效益的优秀经营管理人才充实公司领导班子。经研究，对公司总经理岗位进行全社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则：公平、公正、公开、择优

二、任职条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质高，具有良好的职业道德，无负面诚信和违规违纪记录；

2.认同公司发展、管理模式及企业文化，具有强烈的事业心和责任感，具有较强的开拓创新意识；

3.熟悉现代企业经营管理，具有5A级景区或大型旅游综合体的副总经理及以上管理岗位5年以上工作经验，具备应聘岗位所需的专业知识、素质能力，有较强的决策能力、组织协调能

力和市场应变能力；

4.具有全日制旅游、管理类等相关专业本科及以上学历；

5.年龄不超过50周岁（1972年12月31日后出生），身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

有下列情况之一者，不符合本次聘任条件：

1.有犯罪记录的；

2.列为失信被执行人或者被采取其他类似措施的；

3.有违反职业道德或者专业伦理的；

4.有关法律法规明确不得担任法定代表人的；

5.其他不适合聘任的情形。

三、职位职责

1.主持公司的日常经营工作。主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；组织实施公司年度经营计划；主持召开总经理办公会等会议，对会议事项做出决策;领导下属及部门开展工作，检查、督促各部门的工作进展，总结工作，听取汇报；领导建立公司内部的良好沟通渠道，协调各部门的关系；处理重大突发事件。

2.协助制定和实施公司整体战略。协助董事长制定和实施公司总体战略与年度经营计划，推动、监督企业发展战略目标的执行情况，实现公司经营管理目标和发展目标；根据企业内外部环境的变化，主持调整企业发展战略并监督实施，发掘市场机会，领导创新。

3.建立健全公司统一高效的工作体系和组织体系。主持推动关键管理流程和规章制度的优化调整；根据公司发展战略及时调整公司管理机构设置。负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。

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