2026年广东市人力资源有限责任制公司招聘公告

广元市人力资源有限责任公司2026年公开招聘业务人员的公告

一、公司简介

广元市人力资源有限责任公司是经广元市人民政府批准建立的市属国有独资企业，授权市人力资源社会保障局履行出资人职责，公司注册资本3000万元人民币，参股各县区国有人力资源公司。公司业务以人力资源开发服务为主，结合人力资源属性，开展人力资源派遣、机关事业单位临聘人员派遣、劳务外包、农村劳动力转移就业、劳动监测与保障用工、劳动力技能提升培训、人力资源测评、高端人才寻访引进、高校毕业生就业创业服务，以及由人力资源延展的其他相关业务。

二、招聘岗位

根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘业务人员3名。

三、招聘方式

公开考试招聘。

四、岗位职责

（一）负责劳务派遣、劳务外包、人事代理和参加招标等基本业务的策划、谈判，起草相关合同文书。

（二）负责保障用工的员工招聘、共享员工和人才寻访等活动。

（三）负责协调用人单位开发新岗位，策划组织一定规模的职业指导、培训活动。

（四）负责经办业务的员工入离职手续办理、档案管理维护、更新人事信息，处理劳动纠纷。

（五）负责各项业务首轮风险控制。

五、招聘条件

报考人员应符合下列条件。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法，且年满十八周岁。

2.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

3.无犯罪记录和被用人单位开除处分记录及其他不良记录。

4.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有较强的综合业务能力、语言表达能力、组织协调能力、写作能力和贯彻执行力。

5.具有良好的心理素质，身体健康；具备履行岗位职责要求的身体条件，吃苦耐劳。

（二）岗位条件

业务岗位1

1.大学本科及以上学历，管理学公共管理类专业。

2.年龄在35周岁以下，具有中级职称和硕士研究生学历的年龄可放宽至40周岁，高级职称和博士研究生年龄可放宽至45周岁。

3.熟悉劳动法和人力资源行业相关法律法规和政策。能熟练维护人事档案，更新相关信息；能为客户提供薪酬设计初步方案，熟悉企业绩效考核；能为客户提供人力资源管理建设性意见；具备一定的财会税务和审计知识。

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