2026年北京市文化科技融资租赁有限公司招聘4人公告

北京市文化科技融资租赁有限公司2026年公开招聘

北京市文化科技融资租赁股份有限公司（以下简称文化租赁）于2014年7月在北京市注册成立，是经北京市文化改革和发展领导小组办公室批准，在北京市国有文化资产管理中心指导下，由北京市文化投资发展集团有限责任公司联合有关央企、北京市国企、外企、民企等，共同设立的国有控股的混合所有制企业，现注册资本26.9亿元。

公司围绕北京市全国文化中心、科技创新中心建设，以无形资产融资租赁业务为特色，重点服务于文化、科技领域中小微企业。自成立以来，公司基于自身资源禀赋，立足北京、辐射全国，在向企业提供融资租赁支持的同时，也有效促进了相关企业加大研发投入的积极性。

去年以来，公司顺应内、外部环境和形势的变化，开启了转型发展新征程；公司将坚守初心使命，进一步聚焦主责主业，以高质量发展为主题，以改革调整、转型升级为主线，打造差异化经营模式，构建一体两翼业务格局，提升核心竞争力，实现社会效益和经济效益双丰收。

为进一步提高企业核心竞争力，满足公司提质发展的需要,现面向内外部开展总裁及其他管理人员公开招聘工作。有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

总裁1人；

风险管理与法务部总经理1人；

风险管理与法务部高级经理1人；

人力资源部高级经理1人。

三、基本要求

（一）政治素质过硬，坚决拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策；

（二）具有良好的职业道德、遵纪守法，廉洁从业；

（三）具有强烈的事业心和责任感，积极主动、勤勉敬业；

（四）具有与岗位匹配的理论知识与从业经历。

四、岗位职责及任职资格要求

岗位职责及任职资格要求详见附件2

五、薪酬待遇

面向市场选拔优秀人才，提供具有竞争力的薪酬待遇。

六、招聘程序

（一）总裁岗位招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、履历评估、笔试、面试、综合评审、考察任用等相关程序进行。

（二）其他管理人员招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、面试、综合评审、考察任用等相关程序进行。

七、报名时间及方式

（一）报名时间：

2026年4月10日至2026年5月10日17:00。

（二）报名方式：

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

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