2026年北京公共交通控股（集团）有限公司电车客运分公司招聘公告

北京公共交通控股（集团）有限公司电车客运分公司招聘公告

北京市公共交通控股（集团）有限公司电车客运分公司（简称：电车分公司），成立于1998年，是隶属北京市公共交通控股（集团）有限公司的二级企业，前身可追溯到1921年成立的北京电车公司，是一家有着百年历史传承的大型国有企业。电车分公司主要承担着北京城市中心区地面公共电汽车的运营任务，也是北京市唯一运营无轨电车的公交客运企业。分公司由12个机关部室、21个运营车队和电车公司供电所组成，截止到2026年底，拥有运营车辆2694部，其中双源无轨电车1096部。运营常规线路118条，运营线路总长1639.19公里，其中，无轨电车线路32条，电车线网长度471.32双对公里；纯电动车线路43条；气（油）电增程车线路38条，汽车线路5条。在党委领导下，电车分公司秉承一心为乘客、服务最光荣、真情献社会、责任勇担当的公交精神，坚持以人为本、乘客至上、创新发展、追求卓越的核心价值，履行让更多的人享受更好的公共出行服务的光荣使命，不断加强企业精神文明建设，着力打造优质服务品牌，提升运营服务水平。

校招岗位

一、管理培训生

职位介绍

北京公交集团拟招聘管理培训生，根据青年人才成长规律，管理培训生的培养期设定为两年。培养过程应注重理论联系实际，分阶段实施培养规划中的岗前培训、一线实习、轮岗锻炼、集中赋能培训和挂职锻炼。在两年的培养期间，着力培养和提高管理培训生处理和解决实际问题的能力，为管理培训生搭建更好的成长发展平台，加强岗位历练，培养优秀的高校毕业生快速成为企业的业务骨干，为企业可持续发展提供坚强人才保障。

中共党员或预备党员优先,在校期间在院系、社团或班级内担任过学生干部者优先,具有良好的服务意识和团队协作精神，工作认真负责，踏实肯干，分析、沟通和学习能力强，,具有一定的抗压能力

二、大学生调度员

职位介绍

【岗位职责】完成为期两年的专属培养计划，通过岗前培训、轮岗实习、辅导交流、独立顶岗、成果展示等多种方式进行培养。根据不同成长阶段，匹配定制化资源支持，促进个人角色的认知转换，加深对多业务岗位的理解；强化运营思维，全面提升多业务管理能力，打造复合型管理人才。做好上传下达工作，确保日常运营生产工作完成。完成调度管理及运营生产指标分析

【任职条件】中共党员或预备党员优先，在校期间在院系、社团或班级内担任过学生干部者优先,具有良好的服务意识和团队协作精神，工作认真负责，踏实肯干，分析、沟通和学习能力强，,具有一定的抗压能力

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学员评价

学员成绩