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2026年赤峰市文化招聘:赤峰市文化旅游发展(集团)有限责任公司招录5人公告

2025-08-28 王柯国企招聘

赤峰市文化旅游发展(集团)有限责任公司招录公告

赤峰市文化旅游发展(集团)有限责任公司是2026年经赤峰市委、市政府批准成立的国有独资公司,注册资本金10亿元。主要经营范围为承担重大文旅项目开发、重要文旅资源运营、新兴业态引领、文旅产业赋能乡村振兴和文旅产业投融资业务。

根据工作需要,现面向全社会公开招录赤峰市文化旅游发展(集团)有限责任公司(以下简称文旅集团)工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位、人数及工作地点

人力资源部:副部长1人,工作人员2人;

财务部:工作人员2人。

工作地点:赤峰市。

二、岗位职责

(一)人力资源部

1.根据公司经营发展战略的要求,确定集团及子公司组织结构,合理配置人力资源;

2.制定集团公司及各子公司绩效考核制度并组织实施;

3.贯彻落实干部和人才管理的有关政策要求,做好干部选拔、考察、任用工作,及时培养充实业务骨干队伍,保持业务骨干队伍稳定;

4.制定用工计划,组织招聘活动,保证用工需求;

5.制定员工培训计划,并组织实施;

6.负责建立和管理员工档案,签订劳动合同,办理员工入职、休假、解聘、退休等手续;

7.建立激励机制,不断完善公司薪酬管理制度,负责员工工资的核准工作;

8.处理好劳资关系,协助法律顾问做好劳动仲裁、劳资诉讼有关工作;

9.承办上级有关部门交办的任务。

(二)财务部

1.负责制定并实施集团公司财务管理制度;

2.负责组织编制和审核会计、统计报表,并向上级财务部门负责报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和决算;

3.负责组织财务人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,全面反映给领导,及时提供真实的会计核算资料;

4.正确合理调度资金,提高资金使用效率;

5.负责与财政、税务、金融、国资、审计等部门的联系,处理好与这些部门的关系;

6.及时、准确、合规的出具各项财务报表,为集团公司管理层提供决策依据;

7.及时掌握各项税收优惠政策,合理合规报税;

8.遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.人力资源部副部长。全日制本科及以上学历;人力资源管理专业;具备人力资源管理方向中级及以上职称或证书;年龄不超过35周岁(含);熟悉人力资源管理各个模块;有在企事业单位

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