2026年北京建工土木工程招聘条件|有哪些流程

北京建工土木工程有限公司是著名国际工程承包商——北京建工集团有限责任公司的全资子公司，是一家以轨道交通、道路桥梁、生态环保、美丽乡村建设为核心发展业务，以智慧基建、机场基础设施、地下空间、资产运营为战略发展业务的企业。下面为大家分享2026北京建工土木工程招聘信息，一起来看看。

作为国内建设领域的一支劲旅，公司高度重视履约工作，努力为全社会奉献精品工程、平安工程。质量方面，工程质量合格率始终保持百分之百，荣获5项中国建设工程鲁班奖，7项中国土木工程詹天佑奖，3项国家优质工程奖，1项中国水利优质工程（大禹奖）。科技方面，荣获9项北京市科学技术奖，1项华夏建设科学技术奖，20项省部级工法，拥有45项发明专利，主持、参与制定了7项国家、行业等标准。安全方面，荣获北京市安全生产先进单位称号，2项工程获评国家AAA级安全文明标准化诚信工地，20项工程获评省部级绿色安全样板工地，51项工程获评省部级安全文明标准化工地。

一、2026北京建工土木工程招聘条件

1、招聘对象：

2026届应届毕业生（本科生、硕士研究生、博士研究生）。

2、学习成绩要求：

成绩良好、专业课程优秀无补考，大学英语四级及以上，熟练使用办公软件。

3、综合素质要求：

(1)身体健康，积极进取，具备良好的语言表达能力；

(2)熟练操作Word、Excel等办公软件；

(3)热爱建筑工程事业，认同北京建工的企业文化和价值观，具有强烈的责任感与吃苦耐劳的品格；

(4)中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者优先录取。

二、2026北京建工土木工程招聘流程

1、简历投递：网上简历投递，宣讲会、双选会现场简历投递；

2、简历筛选：公司人力资源部将组织相关专业人员就所投递的简历进行筛选，主要评估申请人的专业成绩、社会活动、实习经历以及其他特长等方面；

3、网上测评：通过一轮面试的申请人将被邀请参加网络在线测评，具体以邮件的形式通知；

4、笔试环节：简历通过评估的申请人将被邀请参加笔试；

5、参加面试：笔试通过评估的申请人将被邀请参加人力资源部组织参加面试，人力资源部会根据面试表现来决定是否安排下一轮测试；

6、offer发放：测评通过的申请人将收到公司的录用通知。

7、人力资源部将根据实际招聘需要，进行相关环节的增删。

三、北京建工土木工程福利待遇

工资构成：基本工资+岗位工资

绩效奖金：能力绩效+月度绩效+年度绩效

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