2026年成都西盛投资集团有限公司招聘员工2人公告

成都西盛投资集团有限公司关于公开招聘员工的公告

成都西盛投资集团有限公司（以下简称：西盛集团）及下属公司因经营发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，特面向社会公开招聘人员2名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）报考人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱祖国，拥护中国特色社会主义路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导。

3.身体健康，无重大疾病及传染病，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4.品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，责任感强。

5.符合招聘岗位的资格条件。

（二）有下列情形之一的不予聘用

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受调查的。

4.尚未解除党纪、政务处分或受到党纪、政务处分且在影响期内的。

5.被列入失信人员名单的。

6.有法律法规规定不予聘用的其他情形。

二、招聘岗位及职责要求

详见《成都西盛投资集团有限公司招聘计划表》附件1。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间:2026年4月18日-2026年4月25日

2.报名方式

通过智联招聘网络在线报名。本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。

报名链接：https://www.zhaopin.com/companydetail/CZL1293633630.htm

报名二维码：

3.报名资料

（1）在线投递简历。

（2）同时上传身份证、学历学位证、职称（资格）证、获奖情况等证明材料的扫描件。

确保年龄、个人学历、专业技术职称、资格证书、联系电话等信息真实有效，以及务必真实填写自己的从业经历和工作业绩、培训经历等个人信息。原件在确定进入面试后现场审核。

（二）资格审查

西盛集团委托智联招聘对报名人员进行资格审查，符合任职条件的进入综合测试环节。资格审查合格人数少于3人的职位，原则上取消该职位的招聘。

（三）综合测试（笔试+面试）

1.综合测试时间、地点。待报名截止后智联招聘以电话/短信通知的形式告知每位符合条件的报名者；未按规定参加考试的，视作自动放弃。

2.笔试。原则上按照招聘计划数与应聘人数之比不低于1:3组织笔试。笔试内容为相关政策理论和专业知识。按笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人选。

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