2026年承德矿业集团招聘：基本条件|考试形式
承德矿业集团有限责任公司成立于2012年7月，注册资本3.23亿元，与原市地勘局合署办公，属于一套人马、两块牌子。2016年，矿业集团业务重组，坚持市场化方式运作，遵循搭班子、建队伍、定战略、铺摊子到抓基础、抓项目、抓管理再到巩固、拓展、提升的基本发展策略，审时度势，坚守主业。始终秉承围绕自然资源，服务自然资源，发展自然资源的战略定位，以土地整治、国家钒钛磁铁矿勘查开发、规划测绘、矿产品经营、房地产开发等领域进军，已成为多元化经营、规范化管理的国有现代化企业集团。
2026承德矿业集团招聘基本条件要求
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;35周岁以下（1988年4月10日（含）后出生）,岗位条件有具体年龄要求的从其要求；
2.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件，招聘岗位所需的具体条件按《承德矿业集团有限责任公司2026年公开招聘计划表》要求确定，凡涉及到年龄、学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.现役军人、在读的非毕业生,不得报考;
2.因违法、犯罪等受过刑事处罚的,被开除公职的人员,不得报考;
3.在工作经历中因个人原因,发生安全、质量等重大事故或造成国有资产流失和重大经济损失的,以及违反所在单位规章制度等,由用人单位单方解除劳动合同的不得报考;
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能录用为国有企业任职人员的不得报考。
2026承德矿业集团招聘考试形式
本次考试为面试。
现场审核通过人员进入面试环节。面试根据行业、专业及岗位特点，采取结构化面试的方式进行。面试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。面试设最低合格分数线为80分，低于80分者不予录用。面试成绩即为最终成绩，面试结束后统一公布。如面试成绩并列（同等条件下）具备注册会计师证书、注册会计师综合阶段合格证或会计师事务所从事会计相关工作三年以上者优先录用。
根据招聘计划和考生面试成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。
面试时间及地点：短信形式另行通知。
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