2026年安徽建工集团祁门建设投资公司招聘公告

安徽建工集团祁门建设投资有限公司招聘公告

安徽建工集团祁门建设投资有限公司属安徽建工集团股份有限公司与黄山市祁门县国有投资集团有限公司合资成立的一家施工企业，主营业务包含建设工程施工、园林绿化工程施工；水资源管理；市政设施管理；承接总公司工程建设业务等，现根据公司发展需要，通过黄山市众城人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

（一）以公平、公正、公开为原则；

（三）面向社会、公开招聘、全面考核、择优录用。

二、招聘计划与需求(总招聘岗位6个，招聘人数7人)

三、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）符合岗位所需的专业或技能条件；

（四）身心健康，能适应岗位要求；

（五）适应岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中涉及年龄条件的如45岁以下为1978年7月31日（含）以后出生（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2026年7月31日。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类国企、事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等被记入国企、事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

四、招聘流程

此次招聘由安徽建工集团祁门建设投资有限公司成立招聘领导组，委托黄山市众城人力资源有限公司按照报名、资格审查、考试（笔试、面试）、考察（背景调查）、体检、公示程序全程组织进行。

（一）报名和资格审查

黄山市众城人力资源有限公司对报名者进行资格初审，招聘领导组进行资格复审。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

（二）考试

1、岗位代码JG20260701/JG20260702/JG20260703按照实际符合报名条件人数进行面试，面试方式为非结构化面试。如岗位通过报名资格审查人数超过30人，则采取先加试笔试（满分100分）方式，按照笔试成绩高低确定前20人进入面试。笔试设置最低分数线，报考人员的笔试成绩须达到60分及以上，方可进入面试。如果最后一名成绩相同的，则一并确定为参加面试人员。笔试成绩不计入面试绩。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价