2026年新疆哈密恒益工程建设有限公司招聘17人公告

?哈密恒益工程建设有限公司2026年竞聘上岗公告

为贯彻落实兵师党委关于进一步深化国资国企改革的决策部署，加快建立国有企业市场化经营机制，深化国有企业三项制度改革，全面推进哈密恒益工程建设有限公司（以下简称公司）竞聘上岗工作，进一步激发企业内生动力和发展活力，公司开展公开竞聘上岗。具体事宜公告如下：

一、竞聘人员范围

公司内部及符合条件的社会人员。

二、竞聘岗位

（一）中层管理人员（5名）：

党群工作部（1名）：副部长1名；

财务部（2名）：部长1名、副部长1名；

市场运营部（2名）：副部长2名；

（二）业务专员（6名）：

党群工作部（2名）：专员2名；

财务部（1名）：稽核员1名；

市场运营部（3名）：项目专员3名；

（三）业务员（6名）：

党群工作部（2名）：业务员2名；

市场运营部（4名）：业务员4名；

三、报名条件

（一）基本条件

1.中层岗位基本条件：

（1）具有较高的政治素质。能够贯彻落实党的路线方针政策和党的各项决议，对企业忠诚。

（2）具有良好的职业精神。能够认同并积极践行公司企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，勇于担当，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

（3）具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉本领域政策和相关法律法规，有丰富的工作经验，有扎实的专业理论功底,熟悉国有企业工作机制。

（4）具有较强的工作能力。熟悉现代企业制度，敢于担当,

勇于创新，有较强的企业管理、生产经营及沟通协调能力。

（5）具有良好的心理和身体素质。能够坚决果断处置突发事件，有事业心和责任心。

（6）具有相关专业技术职称或等级证书优先考虑。

（7）特别优秀的条件可适当放宽。

2.业务专员及业务员基本条件：

（1）具有较高的政治修养和良好的思想品德，遵纪守法，为人正派、诚信。

（2）具有强烈的事业心和责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神。

（3）具有竞聘职位所需的专业知识和技能，具有较强的业务水平，有一定的组织协调能力、沟通能力和综合管理能力。

（4）具有相关专业技术职称或技术等级证书可优先考虑。

（5）具有良好的心理和身体素质；

（6）特别优秀的，条件可适当放宽。

3.有下列情形之一的不得报名：

（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

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