2026年中国电信股份有限公司湘西分公司2026年公开招聘公告

中国电信股份有限公司湘西分公司依托高品质的信息通信网络和现代化管理体系，为广大客户提供包括5G、光网宽带、工业互联网、云计算、大数据、物联网等全业务综合智能信息解决方案，以建设网络强国和数字中国、维护网信安全为责任使命，全力加快高质量发展，努力创建服务型、科技型、安全型企业，为社会各界广大客户提供更加便捷、高效、安全、绿色、智能的信息服务。现因工作需要，经主管部门批准，拟面向社会公开招聘2名合同制员工，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才的原则；坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人数及要求

（一）招聘岗位人数

解决方案经理2名

（二）岗位简介

负责制定行业应用全业务解决方案；负责制定行业客户个性化解决方案；参与项目方案试点及推广，协调产品及项目方案的完善；与客户方案交流、培训，负责投标、答标工作；负责订制行业应用全业务产品营销策划方案，负责跟踪分析产品线拓展优化。

（三）岗位任职要求

具体岗位要求详见《中国电信股份有限公司湘西分公司2026年度公开招聘工作人员岗位信息一览表》（附件1）。

三、招聘对象及资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治立场坚定，遵纪守法；

2.具备符合岗位要求的知识、技能等条件，有相关项目经历者优先；

3.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

4.无不良行为记录，入职我公司前保证已与原单位解除劳动关系及竞业限制协议、保密协议等约定，无人事劳动纠纷。

（二）有以下情况的人员不予招聘录用

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的，以及正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

4.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.近三年年度考核中有被确定为不称职（不合格）的；

7.应聘的岗位可能会构成回避关系的；

8.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

四、招聘程序

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