2026年长沙学院2026年公开招聘工作人员考核工作方案
根据《长沙学院2026年公开招聘工作人员简章》的有关规定，为做好我校公开招聘考核工作，特制定本方案。
一、考核时间
2026年7月30日上午8:00―下午18:00。
二、考核对象
考核对象为经笔试入围且资格复审合格的考生。
所有参加考核人员在当天凭本人身份证原件在候考地点（各候考室）领取准考证，凭准考证和身份证参加考核。
三、考核程序及要求
各岗位具体考核程序及要求见附件1。
1. 总体要求
整个考核过程（含教案、PPT、作品等资料）中不可透露个人姓名、籍贯、毕业学校、工作单位、导师姓名等个人信息，也不得在任何材料中作隐含个人信息的表达。
2. 试教
教学科研岗位试教的方式为5分钟说课，15分钟讲课；实验技术岗位试教的方式为5分钟说课，20分钟讲课（含理论与实践两部分）。试教要求考生提供所试教内容一节课的完整教案一式7份（教案上不得有任何个人信息）；可以黑板板书，也可借助多媒体辅助（统一使用考场的普通电脑，PPT演示、视频播放等请自行设置好文件格式）。抽签后考生提前把PPT等拷贝到考场电脑（拷贝、调试及修改时间不超过5分钟/人）。
３.专业问答、专业技能测试、结构化面试
各岗位测试时间和内容根据测试项目确定。
学生辅导员岗考生在规定时间内完成相关各环节技能测试，时间不超过15分钟/人；党政管理岗为结构化面试，考生在规定时间内完成题本中试题的读题作答，时间不超过10分钟/人。
４.评委评议和评分
评委根据评分标准进行评分，同一岗位应聘人数小于或等于3人时，评委应于考核完毕后给每位考生独立评分；同一岗位应聘人数大于3人时，评委应于前3位考生考核完毕后对该岗位评价标准进行评议，之后按同一标准给每位考生独立评分。
5.成绩统计
由秘书汇总所有评委评分，去掉一个最高分和一个最低分，其余评委评分的平均分即为考生在考核环节的最后得分（保留两位小数）。考核成绩占总成绩的50%，考核成绩80分以下（不含80分）不进入下一个环节。
6.成绩告知
考生在候分室领取本人成绩通知单（须存根联签字）后离场，离场后不得再进入候考室和考场区域。
四、考核分组、考核时间及地点
（一）第一考核组
1.马栏山新媒体学院（影视艺术与文化传播学院）230902岗位
2. 考核安排表
