2026年长沙市中医医院(长沙市第八医院)2026年公开招聘第一批直接考核岗位考核公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件精神，以及《2026年长沙市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员简章》、《2026年长沙市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘直接考核岗位入围资格复审人员名单暨考核公告》相关规定，结合医院实际，制定考核公告。

一、考核对象

按照《考核公告》规定，除244中医类博士岗位外，报考直接考核岗位的考生。（见附件1）

考生参加考核时须携《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》（报名网站打印）和报名时上传的相关资料原件供查验，并交复印件留存备案，查验合格后即进入考核环节。未提供报考岗位所需资料原件或经查验原件不合格的，视为资格复审不合格，不进入考核环节。

二、考核原则

公开、公平、公正、竞争、择优

三、考核时间及地点

1.考核时间：2026年5月30日至6月2日（包含跟班实习考核和面试考核）

2.报到时间：2026年5月30日上午8：30

3.报到地点：长沙市中医医院（长沙市第八医院）本部三号楼三楼会议室（长沙县星沙大道22号）

四、考核安排

考核总成绩为100分，由岗位跟班实习考核（占40%）、面试考核（占60%）构成。考核每一单项成绩满分均为100分，按照所占比例合成考生总成绩（四舍五入后保留两位小数）。任一单项成绩低于70分的考生不进入体检环节。根据长沙市卫健委要求，招聘岗位如有本单位编外人员入围考核环节的，相应岗位的跟班考核工作放至委属其他医院进行。

（一）跟班实习考核

1.考核时间：2026年5月30日―6月1日（3个工作日）

2.考核方式：考生以跟班的方式进入报考岗位对应科室考核，考核期间须遵守医院的规章制度及整体工作安排。

3.考核内容：包括基础理论，工作态度，有无疏忽、差错及投诉，实际动手能力和操作技能，独立处理问题能力，应急能力，职业素质，敬业精神，文明礼仪，劳动纪律等。

4.考核要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。可采取业务查房、病历书写、专业提问、操作考核等方式对考生进行考核。

5.评分方法：采取百分制评分，跟班考核结束后，由医院内部监督审计部、人力资源管理部共同组织考核小组成员分别填写考核评分表，计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数），成绩于考核结束后24小时内在医院官网公布。

（二）面试考核

1.考核时间：2026年6月2日

2.考核方式：报市卫健委人事处同意，面试考核委托市直其他医院按照相关要求一并进行。

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