2026年长沙市口腔医院2026年卫生健康高层次专业人才引进资格审查及考核公告

长沙市口腔医院

2026年卫生健康高层次专业人才引进资格审查及考核公告

根据《2026年长沙市卫生健康高层次专业人才引进公告》、《2026年卫生健康高层次专业人才引进第二批资格审查及考核公告》，结合我院实际，制定考核实施方案，具体事宜通知如下：

一、资格复审

网上报名并审核通过人员携《长沙市卫生健康高层次专业人才申报表》及符合岗位要求的相关材料原件参加现场资格审查。单位组织相关部门及专家对报名人员的基本情况、报名资料进行审查。

二、考核

资格审查合格人员进入考核环节。考核主要包括专业能力考核和面试，考核每一单项成绩满分均为100分，按照专业能力考核占60%、面试占40%的比例合成考核人员总成绩（四舍五入后保留两位小数）。任一单项成绩低于80分的考核人员不进入体检环节。

（一）专业能力考核

1、考核时间和地点：

（1）考核时间：2026年1月10日～12日

（2）考核地点：长沙市口腔医院友谊路院临床科室

（3）报到时间：2026年1月10日上午8：30

（4）报到地点：长沙市口腔医院友谊路院九楼人力资源管理部（909室）

2、专业能力考核方式

专业能力考核总成绩为100分，由科室跟班考核（20%）、专业技能考核（80%）构成。其中专业技能考核由临床操作考核（40%）、专业答辩（50%）、临床病历评估（10%）构成。考核每一单项成绩满分均为100分，按照所占比例合成考生总成绩（四舍五入后保留两位小数）。

(1)、科室跟班考核

由科室主任牵头组织科室考核小组，对其学术水平、科研能力、技能操作、沟通协调、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等进行考核，考核情况详细记录在考核评分表中，每个考核小组成员在整个跟班实习考核期间应准确观察引进人才的考核情况，全程参与考核，并出具考核意见。实行“谁考核、谁负责”的责任追究制。

(2)、专业技能考核

①由临床考核专家组集中考核半天。

②考核内容：

临床操作考核：本专业一例病人进行实际操作（100分），评分权重40%。

专业答辩：对其科研、论文及专业进行提问（100分），评分权重50%。

临床病历评估：经治疑难病历资料3份进行评分（100分），评分权重10%。

③评分方法：采取百分制，由考核小组成员分别评分，去掉一个最高和最低分后计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数）。

（二）面试

面试由市卫生健康委统一组织。第二批面试于2026年1月13日实施。考核人员首先介绍本人学习、工作情况，重点介绍个人研究方向、学术研究业绩成果等内容，评委组根据考生的情况介绍进行延伸提问。时间为20分钟（个人介绍不超过5分钟、评委延伸提问不超过15分钟）。面试程序为：

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