2026年长沙市芙蓉区2026年公开招聘中小学骨干教师简章

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）文件精神，为落实人才兴教战略，为芙蓉幸福教育提供人才保障，经研究，决定面向社会公开招聘中小学骨干教师18名。现将有关事项公告如下。

一、组织领导

公开招聘工作在区委人事工作领导小组领导下进行，由区教育局组织实施，区人力资源和社会保障局具体指导，区委机构编制委员会办公室参与，区纪委监委驻区政协机关纪检监察组全程监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业

知识相结合。

三、人员编制及管理办法

（一）招聘录用人员列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理。

（二）招聘录用人员的岗位等级待参加用人单位竞聘后确定。

（三）招聘录用人员在芙蓉区教育系统的最低服务年限为5年。

四、报考条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；具备适应岗位要求的身体条件；具备岗位所需要的其他条件。

2．要求有连续五年及以上全日制普通中小学与招聘岗位一致的教育教学工作经历（截至2026年8月31日，不含兼职、实习、参加社会实践等经历），且2026年春季学期仍在全日制普通中小学工作。

（二）具体条件

1．学历：具有本科及以上学历。

2．教师资格证：具备相应学段及以上与报考学科一致的教师资格证。

3．普通话证：报考语文和英语岗位的，应具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，报考其他岗位应具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

4．年龄：1982年6月1日及以后出生；特级教师、正高级职称者年龄可放宽至1979年6月1日及以后出生。

（三）资质条件

报考人员至少应符合以下资质条件之一：

1．获得地市级及以上党委、政府、教育行政部门授予的优秀教师、优秀教育工作者、模范教师等综合性荣誉；

2．由地市级及以上教育行政部门认定的首席名师、学科带头人、骨干教师、教学能手；

3．参加教育行政部门或所属业务部门组织的与报考学科一致的课堂教学竞赛（含教育行政部门组织的一师一优课、精品课比赛，不含微课、录像课、说课比赛、湖南省在线集体备课比赛等），获得地市级一等奖及省级二等奖以上获奖者。

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