2026年永州市盛源人力资源有限公司招聘公告

因工作需要，我公司面向社会公开招聘前端开发工程师和后端开发工程师派驻到中国电信永州分公司从事外包工作，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位、招聘人数及工作地点

前端开发工程师：1-2人；（初级、中级）

后端开发工程师：1-2人；（初级、中级）

工作地点：冷水滩。

二、招聘基本条件

（一）前端开发工程师

1、本科及以上学历，计算机、网页设计等相关专业优先；

2、3 年以上前端开发经验，有复杂交互项目开发经历；

3、精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟练使用 Vue/React 任一主流框架；

4、了解前端工程化工具（Webpack、Vite），注重代码规范与可维护性；

5、具备跨端适配经验，能配合后端高效完成联调；

6、具备一定的图形图像处理能力，熟悉 SVG、Canvas 等技术；

7、有后端开发经验者优先。

（二）后端开发工程师

1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

2、3年以上后端开发经验，熟悉后端开发的完整流程，有分布式系统开发经验优先；

3、精通 Java/Python任一主流语言，熟练使用对应框架（Spring Boot/Spring Cloud/Django/Flask），有Java开发经验者优先。

4、熟悉 MySQL、MongoDB 等数据库，能进行性能优化；

5、了解分布式缓存（Redis）、消息队列（Kafka），具备问题排查与技术方案设计能力；

6、熟悉 Windows/Linux 操作系统、MySQL/Oracle 数据库，能独立完成部署；

7、有Docker/K8s容器化部署经验者优先;

8、具备一定的安全意识，了解网络安全基础知识，如常见的攻击方式（SQL 注入、XSS 攻击等）及防范措施。

品质要求：品行端正，遵纪守法，无记过及以上等级违纪违法处分记录。

应聘资料要求：应聘资料必须真实准确。应聘资料如有虚假内容或应聘过程中有作弊行为的，将取消其应聘资格，已聘用或已签订聘用劳动合同的，将取消聘用或解除其聘用劳动合同；

对具有从事通信行业工作经验的，经测试，年龄条件适当放宽。

三、招聘流程及薪酬待遇

1.根据应聘人员报名情况，对符合招聘条件的，公司将组织应聘人员进行测试（测试时间另行通知），择优录取；

2.应聘人员被录取后，与公司签订劳动合同，缴纳社会保险；薪资范围：初级月薪6000-8000元，中级月薪8000-10000元，薪资结构：基本工资+开发计件+其他奖励；经营丰富文凭可适当放宽；试用期2个月，考核成绩不合格的，予以辞退。

四、报名时间及方式

1.应聘人员从公告发布之时起至2026年10月21日（周二）18:00前将《报名登记表》(见附件)、个人简历、身份证正反面、学历证书等相关资的电子版通过邮件发送至邮箱地址，邮箱进行报名（并电话确认）。

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