2026年信阳职业技术学院参加信阳市第七届中国河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘面试公告

信阳职业技术学院参加信阳市第七届中国・河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘的资格复审工作已经结束，现将面试等工作公告如下：

一、面试的原则、目的

面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。通过面试，

考察应考人员的专业知识、课堂教学能力、实际操作能力、沟通表达能力、思维能力、判断能力、反应能力等，确保择优选拔。

二、面试人员

本次参加面试人员为在信阳市第七届中国・河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员考试中报考我校且资格复审合格人员。

三、面试内容

1、面试形式。面试采取试讲和答辩的方式进行，试讲必须制作和播放PPT(PPT内容不得显示考生任何个人信息)，试讲时间为10分钟，答辩时间不超过5分钟。

2、面试内容。试讲内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，由考生自行准备。

3、面试成绩。面试满分100分，成绩当场宣布，面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。

四、面试时间和地点

1、面试时间：2026年2月15日。

2、面试地点：信阳职业技术学院（详见面试准考证）。

3、进入面试人员请于2026年2月14日上午9：00―11:00，下午15:00―17：00携带本人有效身份证、笔试准考证和报名登记表到信阳职业技术学院党政办公楼3017房间领取面试准考证。逾期未领取面试准考证的考生，视为自动放弃面试，取消面试资格。

五、成绩计算

1、进行笔试的岗位考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩，均计算到小数点以后两位数。免笔试人员，面试成绩即为考试成绩。

2、报考同一岗位的所有考生，面试结束后集中宣布面试成绩。根据考试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。遇有比例内成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员；笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，则按学历层次高者优先的顺序确定人员；如仍相同，则按年龄大者优先的顺序确定人选。进入体检的考生在面试结束后，按工作人员通知要求到指定地点领取体检通知及体检注意事项并按体检通知在规定的时间、地点报到，逾期不报到者，视为自动放弃。

六、面试要求

1、面试考生须持本人有效身份证、笔试准考证和面试准考证，经工作人员审验后方可参加面试。证件与本人不符或证件不全的，不得进入面试候考室。

2、禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场，已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，作违反面试纪律处理。

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