2026年益阳市市直事业单位2026年引进紧缺(急需)专业人才公告

为深入实施新时代人才强市战略，进一步加强我市事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》要求，市政协信息中心等53家市直事业单位，拟引进紧缺（急需）专业人才76名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要，围绕单位需求，突出人岗相适，注重思想政治素质、综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

3．具有良好品行和职业道德；

4．具备岗位所需的专业或技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．岗位所需要的其他条件。

（二）具有以下情形之一的，不得报名：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4. 在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5. 现役军人、在读的普通高校全日制非2026届毕业生；

6. 公告发布之日前已纳入益阳市（含区县）行政事业编制序列的工作人员；

7. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8. 报考聘用后即构成应回避关系的人员；

9. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘计划及要求

1. 博士引进计划单列，采用直接考核考察的方式引进，详见《益阳市市直事业单位2026年度博士引进岗位表》（附件1）。

2. 市直事业单位引进紧缺（急需）专业人才76名，具体招聘计划及要求详见《益阳市市直事业单位2026年度紧缺（急需）专业人才岗位表》（附件2）。

相关要求：

1．年龄计算

报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄28周岁以下是指1995年4月以后出生，30周岁以下是指1993年4月以后出生，35周岁以下是指1988年4月以后出生，以此类推。

2．学历（学位）和资格证书要求

报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。

考生的学历学位证书（学历认证）和岗位要求的相应资格证书必须于2026年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。

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