2026年兴安职业技术学院2026年“绿色通道”引进高技能人才公告(招1人，07

为推进学院创建本科工作，为我盟经济社会发展提供人才支撑和智力保障，决定引进一名高技能人才。

一、引进原则

坚持便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。

二、引进计划

采取公开引进的形式，引进高技能人才1名，为事业编制。详见《2026年兴安职业技术学院“绿色通道”引进高技能人才计划表》（以下简称《计划表》）。

三、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年满十八周岁;

3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

4.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

5.具有良好的政治素质和道德品行；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.具有符合岗位要求的工作能力；

8.具备报考岗位所需的其他资格条件。

（二）基本资格

1.年龄在40周岁以下(1983年7月29日以后出生）；

2.应聘人员应符合《2026年兴安职业技术学院“绿色通道”引进高技能人才计划表》中的年龄、学历、职业资格、工作经历等及其他条件要求，详见《2026年兴安职业技术学院“绿色通道”引进高技能人才计划表》（以下简称《计划表》）。

（三）不得报名情形

1.现役军人；

2.在读的大学生；

3.盟内各级党政机关在职在编公务员、事业单位正式聘用人员和离开我盟工作未满一年的原党政机关在职在编公务员、事业单位正式聘用人员；

4.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

7.聘用后即构成回避关系的人员；

8.法律法规规定不得引进并聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、工作程序

（一）拟定《实施方案》。在编制可控范围内，通过综合分析确定引才需求，兴安职业技术学院起草《实施方案》，报盟委人才工作领导小组办公室审批。

（二）工作流程。引进工作按照发布引进信息、报名与

资格审查、评估、体检与考察、公示、审批、签订聘用合同等程

序开展。

1.发布引进信息。本次引进公告及后续有关环节信息通过兴安职业技术学院官网（网址：https://www.nmxzy.cn/）等平台向社会发布。

2.报名。报名采取现场报名形式，报名地址为兴安职业技术学院行政楼413办公室（内蒙古自治区兴安盟科尔沁右翼前旗都林西街），报名时间为2026年7月30日至2026年8月2日8：30―11：00，14：30―17：00，逾期不候。

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