2026年通知公告湖南省人民医院(湖南师范大学附属第一医院)2026年公开招聘A类岗位面试与实际操作能力测试实施方案

根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）和《湖南省人民医院（湖南师范大学附属第一医院）2026年公开招聘公告》要求，结合医院和招聘岗位实际，特制定本次招聘面试与实际操作能力测试方案。

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委员会指导监督下，医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设院人力资源部,具体负责招聘工作协调、组织实施等事宜。医院监审部全程参与监督。

二、测试原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、测试对象

2026年公开招聘岗位代码A1-A30号岗位，经资格复审合格，入围面试与实际操作能力测试的人员（详见附件）。

请参加测试的考生于2026年4月11日-2026年4月16日登陆登录“湖南卫生人才网”（http://www.hnwsrc.com/）自行打印准考证。如未能成功打印，请咨询技术服务电话：0731-85133385（仅限工作日上班时间：8:00-12:00,14:30-17:30）。

四、测试内容

（一）面试

面试采取结构化面试的方式，时间6-10分钟(含阅题时间)，主要测评考生的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力等。

（二）实际操作能力测试

实际操作能力测试主要考核考生的业务技能。

1．应聘医师岗位者（岗位代码A1-A8、A10-A14）在体格检查、导尿术、心电图报告、外科换药等操作测试项目中随机抽考一项；

2．应聘医技岗位医师和技师岗位者（岗位代码A9、A15-A21、A23），在单人徒手心肺复苏、手卫生等操作测试项目中随机抽考一项；

3．应聘护理岗位者（岗位代码A24），在肌内注射、密闭式静脉输液、氧气吸入、胃肠减压、心电监护技术等操作测试项目中随机抽考一项；

4．应聘其它非医学专业岗位者（岗位代码A25-A27、A29-A30）考与其岗位相关的实践项目。

五、测试评委

（一）面试：评委由7人组成，其中外聘评委4名。设主评委1名。

（二）实际操作能力测试：评委由3-7人组成。

（三）实行回避制度。面试与实际操作能力测试评委中与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须回避。

六、测试成绩

（一）成绩计算：面试与实际操作能力测试成绩均采取百分制计分，所占综合成绩的比例按照《湖南省人民医院（湖南师范大学附属第一医院）2026年公开招聘公告》执行。

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