2026年桑植县老区发展集团有限公司关于2026年公开招聘人员的工作提示

根据我司《2026年公开招聘工作人员公告》有关规定，结合拟招聘岗位具体职责和要求，经集团公司公开招聘工作领导小组研究决定，现对部分岗位招聘方式做如下工作提示：

1.本次招聘采用结构化面试方法进行。综合部部长、行政文员考生在进行面试的基础上增加技能测试环节；整容整形技师、工程维护管理员考生仅进行技能测试。技能测试重点考察考生对岗位要求必须具备的技能掌握程度、动手实操能力等，确保人岗匹配最优化。

2.综合部部长、行政文员2个岗位考生拟定于2026年4月22日上午8:30-9:30进行技能测试(以公文写作为主)。技能测试结束后再进行面试，考生最终成绩以综合成绩为准，其中，技能测试占60%，面试占40%。

3.整容整形技师、工程维护管理员2个岗位考生技能测试时间和地点以集团公司人力资源部电话通知为准。

桑植县老区发展集团有限公司

2026年4月19日

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