2026年汝城县机关事业单位2026年公开遴选(选聘)工作人员公告

为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据《湖南省公务员转任实施办法》（2026年2月15日发布）《湖南省公务员公开遴选实施办法》（2026年1月12日发布）《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）等有关政策法规和我县机关事业单位工作需要，拟面向汝城县机关事业单位公开遴选（选聘）工作人员，现公告如下：

一、遴选（选聘）计划

1.计划面向汝城县机关事业单位公开遴选（选聘）24名工作人员，其中公开遴选公务员11名，公开选聘事业单位人员13名，具体岗位和资格条件等内容详见《2026年汝城县机关事业单位公开遴选（选聘）计划岗位信息表》（附件1）（以下简称《岗位信息表》）。

2.遴选（选聘）各环节相关信息在汝城县人民政府网站发布。

二、遴选（选聘）范围及条件

（一）遴选（选聘）范围

1.公务员遴选。公务员遴选岗位面向汝城县机关单位已进行公务员登记且服务期满的在编在岗人员。

2.事业单位选聘。事业单位选聘岗位面向汝城县事业单位服务期满的在编在岗全额事业编制人员（不含学校、医院等事业单位）。

（二）公开遴选（选聘）条件

1.政治素质过硬，具有良好的业务素质，品行端正，群众公认，廉洁自律，遵纪守法。

2.报考遴选岗位的需具有2年以上公务员工作经历（含试用期），上一年度考核结果应为称职以上等次；报考选聘岗位的近三年（2026-2026年）年度考核应为合格及以上档次（含试用期内年度考核不确定档次）。

3.报考人员一般应当在现工作单位工作1年以上，新晋升职级的应在现任职级岗位任满1年。

4. 符合遴选（选聘）岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见《岗位信息表》。

（1）报考年龄要求详见《岗位信息表》（如年龄要求在35周岁以下的，即在1988年7月后出生，其他情形依此类推）。

（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）,对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

（3）报考专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入遴选（选聘）岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，由遴选（选聘）机关结合职位要求认定。

5.公告和岗位信息表中所要求的工作经历、任职时间、服务年限等计算时间均截至2026年9月，按足年足月计算。

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