2026年君山区2026年部分事业单位公开选调工作人员公告

根据有关规定和工作需要，经研究决定，我区部分事业单位公开选调工作人员，使用全额拨款事业编制。

一、组织监督

本次公开选调工作人员，由君山区人力资源和社会保障局牵头并组织实施；君山区驻政府办纪检监察组负责相关环节监督。

二、公开选调原则

此次公开选调工作，坚持考试与考核相结合的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、公开选调计划及要求

具体岗位、计划及要求见《2026年君山区事业单位公开选调工作人员岗位条件表》（附件1）。

四、公开选调范围及条件

（一）选调范围

君山区内外事业单位在编在岗工作人员（教育、卫生系统专业技术人员除外）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行和职业道德，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；

4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.年龄在40周岁及以下（1983年9月及以后出生），其余以此类推，具体年龄要求详见《2026年君山区事业单位公开选调工作人员岗位条件表》（附件1）；

7.具备岗位所要求的工作经历等其他条件；

8.干部人事档案中无影响流动调配的问题。

应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）、但未列入选调岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，由事业单位主管部门研究认定，报区人力资源和社会保障局备案。

（三）有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受有关专门机关调查尚未作出结论的人员；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.尚在试用期内的人员；

6.在现单位工作不满一年的人员；

7.工勤人员；

8.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，聘用后即构成应回避关系的人员;

9.与君山区纪委监委及区委巡察机构干部有夫妻关系、直系血亲关系以及需要回避的其他情形的,不得报考区廉政教育宣传中心、区巡察信息中心相关岗位；

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