2026年冷水江市2026年公开引进急需紧缺教师公告

为持续加强我市教师队伍建设，及时补充紧缺学科教师，切实解决紧缺人才不足的问题，经研究，决定面向社会公开引进急需紧缺人才6名。

一、引进原则

公开引进工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，采取面试、考核相结合的办法，严格公开引进程序，严肃工作纪律，确保公开引进质量。

二、引进岗位条件及编制性质

此次计划引进急需紧缺教师6名，冷水江市第一中学2名，冷水江市第六中学2名、冷水江市高级技工学校1名、冷水江市工业中等专业学校1名。其中，高中教师引进对象为2026年应届毕业生及2026、2026年毕业尚在择业期内未落实工作单位的高校毕业生。拟聘人员实行事业单位合同聘用制，纳入相应事业单位编制管理。具体引进单位、岗位条件和计划详见附件《冷水江市2026年公开引进急需紧缺教师岗位计划和条件一览表》。

三、引进人才的资格条件

（一）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业和技能条件；

5、具有履行报考岗位职责的正常身体条件；

6、具备岗位所要求的年龄、学历、学位、专业、职称等资格条件（详见附件）。

7、取得国外学历学位的，还须同时提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书原件及复印件；

（二）有下列情况之一者，不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5、报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

6、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

7、冷水江市在编机关事业单位工作人员；

8、在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届研究生不能以本科生等学历报考，其他情形以此类推）。

四、引进待遇

（一）生活补贴。对新引进的全日制博士研究生、全日制硕士研究生和全日制“双一流”大学本科毕业生，5年内每年分别给予8万元、2万元、1.6万元生活补贴；对新引进的具有正高级、副高级专业技术职务的专业人才，5年内每年分别给予2.4万、1.6万元生活补贴。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价