2026年吉安市新庐陵公司2026年下半年“绿色通道”招聘公告(招3人，10月0

吉安市新庐陵投资发展有限公司（简称市新庐陵公司）成立于2009年8月，是市级资产管理、产业投资及智慧城市建设、资本运作的国有主体平台。目前，公司总资产规模突破430亿元，主体信用评级AA+，创新经营“城市建设、停车新能源、智慧城市、类金融、资产经营、现代服务”六大主营业务板块，拥有全资及参控股企业27家，连续多年在全市国有企业转型发展中走在前列，形成“1+8+N”集团化架构体系。根据公司本年招聘计划，现决定通过“绿色通道”引进3名专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）专业匹配原则。坚持专业知识、专业技能和岗位职责要求相一致，选择专业的人做专业的事。

（二）德才兼备原则。坚持德才兼备的标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，注重考察应聘者的职业道德、品质修养和工作作风。

（三）公平公开原则。严格执行招聘工作纪律，做到程序严格规范，为应聘者提供公开、平等、公正的竞争机会。

（四）竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在工作经验、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过竞争方式选拔出符合岗位要求的优秀人才。

（五）亲属回避原则。凡与用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位的人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况，也应当回避。

二、招聘岗位及要求

（一）基本条件

1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；

2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

（二）招聘岗位及任职要求

详见附件1《市新庐陵公司2026年“绿色通道”岗位招聘要求》，任职条件中所设置的学历均需取得对应的学位证书。年龄和工作时间计算截止为2026年10月1日，特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。

三、招聘程序

此次招聘按照报名、资格审查、面试、公示、体检、背景调查、党委研究及录用等程序进行。

（一）报名

招聘公告、岗位信息在公司官网（www.jaxll.com）、公司微信公众号、吉安人事人才网（www.jarencai.com）等平台发布，后续需要对外公布的信息在吉安市新庐陵投资发展有限公司官网发布。

1.报名时间及报名方式

（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2026年10月13日止（其中03-大数据公司研发架构岗从发布之日起至招满为止）；

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价