2026年湖南医药学院关于2026年第二批非事业编制工作人员公开招聘考试安排的公告

根据《湖南医药学院2026年第二批非事业编制工作人员公开招聘公告》，结合报名及资格初审情况，现对本次招聘考试工作有关事项通知如下：

一、考试对象

参加我校2026年第二批非事业编制工作人员公开招聘报名资格初审通过人员（具体名单见湖南医药学院官网），且参加现场资格复审通过人员可参加考试。

二、考试方式及考试内容

（1）应聘教师（B类）JS0201、JS0205、JS0206岗位：采取笔试、试教相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的40%，试教成绩占综合成绩的60%）。

笔试：通过资格复审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员教育教学基本知识和基本能力，总分100分。考试用书：高等教育学（胡弼成主编，湖南师范大学出版社）和高等教育心理学（燕良轼主编，湖南师范大学出版社）。

试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：3的比例确定入围试教人员。主要测评应聘人员教学水平、教学能力和综合素质等，总分100分。

（2）应聘实验技术（C类）SY0201岗位：采取笔试、专业技能测试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的40%，专业技能测试成绩占综合成绩的60%）。

笔试：通过资格复审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员教育教学基本知识和基本能力，总分100分。考试用书：高等教育学（胡弼成主编，湖南师范大学出版社）和高等教育心理学（燕良轼主编，湖南师范大学出版社）。

专业技能测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：3的比例确定入围专业技能测试人员。主要测评应聘人员实际操作能力和综合素质等，总分100分。

（3）应聘行政管理GL0202、GL0203、GL0204岗位：采取笔试、面试结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%）。

笔试：通过资格复审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员教育教学基本知识、基本能力和学习能力，总分100分。考试用书：高等教育学（胡弼成主编，湖南师范大学出版社）和高等教育心理学（燕良轼主编，湖南师范大学出版社）。

（4）应聘行政管理GL0205岗位：采取笔试、面试结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%）。

笔试：通过资格复审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的会计专业水平、能力和综合素质等，总分100分。考试用书：初级会计实务（中国财经出版传媒集团经济科学出版社，财政部会计财务评价中心编著）。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价