2026年湖南省肿瘤医院2026年公开招聘空缺博士岗位面试和实际操作能力测试方案

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《湖南省卫生健康委直属事业单位2026年公开招聘公告》《湖南省肿瘤医院2026年公开招聘公告》要求，结合医院和招聘岗位实际，特制订本招聘面试和实际操作能力测试方案。

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委员会指导监督下，第三方全权负责此次面试和实操具体组织实施工作。

二、测试原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合的原则。

三、测试对象

面试及实际操作测试人员范畴为2026年公开招聘空缺博士岗位报名且资格复审合格者(具体名单见附件)。

四、面试和实际操作能力测试内容及要求

1、面试。面试时间8分钟（含阅题）。面试采取结构化方式,主要测评应聘者所具备的基本能力素质。

2、实际操作能力测试。实际操作能力测试结合医院发布的招聘岗位要求进行，测试时间8分钟，主要测评应聘者的业务技能。

实际操作能力测试内容在以下四个项目中抽考一项：体格检查、单人徒手心肺复苏、胸腔穿刺术、导尿术。

五、测试考官

1、面试考官。面试考官由7人组成。其中院外考官不少于4人；设主考官1名。

2、实际操作能力测试考官。实际操作能力测试考官人数不少于3人，其中相应专业技术领域具有较高水平的专业技术人员（原则上要求高级职称）占考官总数的50%以上。

3、实行回避制度。面试和实际操作能力测试考官中与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者导师、上下级关系以及其它可能影响公正需要回避的，必须回避。

六、测试成绩

1、面试和实际操作能力测试成绩计算。面试和实际操作能力测试采取百分制计分。面试和实际操作能力测试成绩占综合成绩的比例按照《湖南省肿瘤医院2026年公开招聘公告》中的规定执行，C类岗位面试占综合成绩的40%、实际操作能力测试占综合成绩的60%。

2、评分原则。面试成绩取去掉一个最高分和一个最低分计算出的平均分；实际操作能力测试成绩取评委的平均分。面试和实际操作能力测试成绩均保留小数点后二位，成绩在现场当场宣布。

七、测试时间、地点及要求

时间：9月26日（周二）上午8点

地点：湖南省肿瘤医院培训中心二楼候考室（医院办公楼花园东侧 20栋培训中心）。

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