2026年湖南师范大学医学院2026年招聘劳动合同制工作人员公告(招1人，06月28日~07月04日报名)

现因工作需要，我院面向社会公开招聘劳动合同制工作人员，现将具体招聘信息公告如下:

一、组织领导

在学校人事处指导监督下,学院成立公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设学院党委办，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重专业能力和综合素质相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位1个；招聘计划1名。

招聘岗位：实习办工作人员

主要工作内容包括根据本科生实习大纲要求，在本办主任领导下落实各专业学生的实习计划、协助做好实习单位联系、实习前教育、实习前强化训练、组织各系实习检查、巡查实习考核、实习成绩评定、实习档案归档、优秀实习生、优秀带教老师评定工作、各系毕业论文工作、教育部本科论文平台抽检工作、教育部实践平台数据报送工作，全院学生进行临床后期教学的车辆安排、实习经费结算及院领导交办安排的其他工作。

工作类型：全职

岗位职责：

(1) 协助各专业实习大纲、实习手册的制订

(2) 根据人才培养方案，实习大纲要求协助落实各专业实习计划

(3) 协助各专业系部进行实习前教育及岗前强化训练

(4) 组织各系对学生进行实习检查与巡查、实习考核、实习成绩评定、学生实习档案归档工作

(5) 协助实施对各专业优秀带教老师、优秀实习生的评选工作

(6) 负责全院学生进行临床见习、实习工作的车辆接送安排

(7) 负责全院实习经费结算报账工作

(8) 负责教育部本科论文平台抽检工作、教育部本科实践平台数据报送工作，

(9) 完成上级领导交代安排的其他工作。

应聘条件 ：

（1）愿意从事以上工作，本科及以上学历，熟悉电脑应用。

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