2026年湖南省康复医院2026年公开招聘面试和实际操作能力测试实施方案

2026-01-02 王柯国企招聘

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《湖南省卫生健康委直属事业单位2026年公开招聘公告》、《湖南省卫生健康委直属事业单位事业单位2026年高层次人才公开招聘公告》要求，结合单位和招聘岗位实际，制订本次面试和实际操作能力测试实施方案。

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委员会指导监督下，湖南省康复医院成立公开招聘工作领导小组，下设办公室于医院人力资源部，具体负责组织、实施、协调等事宜，医院纪检办全程参与监督。

二、测试原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合的原则。

三、测试对象

A、B类岗入围人员名单已在湖南省卫生健康委网站（https://wjw.hunan.gov.cn/wjw/xxgk/rsxx/202604/t20260403_33269916.html）公示，C类岗入围人员名单已在湖南省康复医院网站（https://www.hnskfyy.com/default.html）公示，详见附件1。

四、面试、实际操作能力测试内容及要求

（一）结构化面试

面试时间8分钟（含阅题时间），主要测试考生的语言表达、形象气质、专业知识和综合分析能力等。

（二）实际操作能力测试

实际操作能力测试主要考核考生基本实践技能的掌握

程度。

1.应聘医师岗位者（岗位序号A139-A144、A146、A150、C125、C126），在徒手心肺复苏、伤口换药、肺部体格检查、腹部体格检查四项基本技术操作测试项目中随机抽考一项。

2.应聘技师岗位者（岗位序号A145、A147），在徒手心肺复苏、AED操作、穿无菌手术衣（包背式）、戴无菌手套四项基本技术操作测试项目中随机抽考一项。

3.应聘技师岗位者（岗位序号A148、A149），在徒手心肺复苏、肩关节水平内收的肌力评定、桡尺关节旋前旋后的关节活动度测量、卒中后患者患侧翻身训练技术四项基本技术操作测试项目中随机抽考一项。

4.应聘护理岗位者（岗位序号A151-A153），在肌肉注射、徒手心肺复苏、心电监护技术、留置针穿刺技术四项基本操作测试项目中随机抽考一项。

五、测试评委

1.面试评委：面试评委由7人组成，其中外聘评委不少于4人，设主评委1名。